A principios de semana apareció un artículo en el Wall Street Journal. Este artículo atacaba el papel de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la creación de beneficio para las empresas. El artículo también cuestionaba que las empresas pudieran generar más beneficio mediante la búsqueda del bien común. El Dr. Karnani usa una serie de argumentos tan fáciles de refutar que estoy sorprendido de que provengan de un profesor universitario. De todas formas, no debería extrañarnos que este tipo de artículos salgan de este periodico, también conocido por su negacionismo en el ámbito del cambio climático. Tarde o temprano también le iban a surgir negacionistas a la RSE.
Recientemente se ha publicado el libro Relaciones empresariales con comunidades locales y ONG. Comunicación, diálogo y participación. A riesgo de simplificar –y con ánimo de incitar a la lectura- señalo algunas conclusiones relevantes que pueden extraerse de dicho estudio.
Como es bien sabido la provincia de Cádiz es una de aquellas zonas de España que lleva desde hace años sufriendo un profundo deterioro de su tejido industrial y de su economía, a lo que se ha sumado la actual situación de crisis. Son muchas las empresas que han tenido que cerrar y muchas las personas que han engrosado las listas del paro, lo que hace que esta provincia encabece, desde hace años, las listas de las zonas de Europa con mayor desempleo y menor prosperidad económica.
La CV plantea con toda claridad el reto del bien común, y lo hace en el contexto de la realidad actual, que tiene como referencia la globalización. Pero, en contra de lo que parece suponer la CV, afirmar la referencia al bien común no siempre arrastra de manera obvia su significado.
La "Caritas in Veritate" plantea una cuestión irrebasable: el debate no es sobre la empresa en general, sino sobre qué modelo de empresa apostamos.
Considero a la Caritas in Veritate un texto muy relevante, que aporta novedades importantes en el desarrollo de la Doctrina Social Pontificia, y que lamento que no se le haya prestado suficiente atención o que –lisa y llanamente- haya sido ninguneado por la opinión pública, y también en el club de la RSE.
Ya hemos superado esa fase en la que pensábamos que la Responsabilidad Social era cosa de grandes empresas y se ha superado por dos razones principales, a mi entender:
- la realidad del tejido empresarial a nivel nacional y europeo que nos dice que el 90% de las empresas son pyme
- el mal uso del concepto por parte de algunas grandes empresas que se han limitado a adoptar la Responsabilidad Social como parte de su plan de venta o simplemente como quien sigue una “moda”
La Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES) analiza a 26 grandes compañías para determinar su compromiso con el cambio climático.
Los consumidores preocupados por el cambio climático disponen de una herramienta para poder elegir qué marcas compran. El proyecto "Piensaenclima" ofrece una clasificación de empresas según su comportamiento frente a este problema ambiental, y permite diferenciar entre las más avanzadas (las que “piensan en clima”) y las que todavía no están haciendo nada al respecto (“no piensan en clima”).
Imaginemos por un momento que en la ventanilla de cualquier entidad bancaria colgara un cartel que dijera en letras grandes “No hay financiación para empresas que no hacen una gestión ambiental responsable”. Cualquiera pensaría que ya no saben los bancos qué hacer para “cerrar el grifo a las empresas” y dificultar sus posibilidades de crecimiento. Se clamaría al cielo, argumentando que esta medida es una locura en la actual situación de crisis y desempleo. Pero si analizamos en profundidad las bases que sustentarían esta medida, quizás nos daríamos cuenta que sería una medida más sensata y argumentada de lo que parece a simple vista.
El Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) se encuentra abocado a la organización de la Conferencia Internacional IARSE 2010 - “Rumbo a una Economía Sustentable e Inclusiva”.
"Aproximadamente el 80 % de la tierra deforestada en el Amazonas entre 1996 y 2006 se utiliza hoy como pasto para los animales"
Forest Footprint Disclosure Project , una iniciativa promovida por inversores institucionales británicos que cuenta con el apoyo del Ejecutivo del Reino Unido, acaba de publicar su primer ranking de las empresas con mejores prácticas para reducir la deforestación asociada a su actividad.
Consolidar el portal para hacerlo más actual, oportuno y vivo, establecer un programa de formación virtual ypresencial en Colombia, Perú, Ecuador, República Dominicana y otros países de América Latina, así como diseñar y establecer un proceso de intercambio de conocimientos son los tres grandes retos de www.gestrategica.org, Gestión Estratégica para las Organizaciones Sociales.
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) acaba de presentar una nueva web dirigida a ofrecer información al sector privado sobre sus necesidades más urgentes o posibilidades de colaboración a medio y largo plazo. El objetivo del site, creado por el Global Compact y la Oficina para la Coordinación de los temas Humanitarios de Naciones Unidas, es el de proporcionar a las empresas un número permanente de opciones para la colaboración humanitaria.
El 14 de enero se celebró en Madrid un acto importante para la RSE. En el espectacular escenario del Instituto Cervantes, organizado por Fundación Carolina y Fundació Fòrum Universal de les Cultures y con el título de “Empresa y Derechos Humanos en el siglo XXI”, dos mujeres espléndidas, Mary Robinson y Adela Cortina, de la mano mediadora de la periodista Monserrat Domínguez (impecable en su papel), recordaron al público que llenaba la sala unas cuantas verdades realmente relevantes.
La palabra corrupto suena a exabrupto, una práctica extrema con la que ninguna empresa se identifica. Sin embargo, la corrupción está mucho más cerca de lo que pensamos.
La corrupción empresarial es una deslealtad en la toma de decisiones de un empleado o un directivo de una empresa cuando los intereses particulares se anteponen a los intereses de la compañía.
Son tiempos de incertidumbre, en los que muchas empresas optan por soluciones de corte táctico orientadas a capear el temporal y aguantar el chaparrón en espera de que amaine. Pero limitarnos a este tipo de decisiones puede desvirtuar el propio producto o servicio, y las consecuencias que puedan tener a largo plazo sobre la marca. Frente al nuevo consumidor, más informado y más exigente, nunca había tenido tanto sentido apostar por la creación de valor añadido y la innovación de las marcas.
Los partenariados público-privados son, sin duda, una puerta al futuro. Pero esta puerta no se abrirá si previamente (o, al menos, simultáneamente) no explicitamos nuestras maneras de entender el qué y el cómo de la aproximación de los gobiernos a la RSE
Tiene poco sentido intentar que una empresa sea responsable si quienes la dirigen y trabajan en ella no se identifican con las actitudes que hacen posible la responsabilidad. Difícilmente será viable que una empresa proclame la RSE si, simultáneamente, no lleva a cabo un trabajo mínimamente consciente sobre los valores en que se basa su gestión.
El 23 de septiembre tendrá lugar la jornada contra la discriminación, organizada por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) con el objetivo de debatir sobre la legislación y políticas nacionales y europeas en materia de igualdad de trato y lucha contra la discriminación y de dar a conocer instrumentos para llevar a cabo acciones que potencien la diversidad cultural en las empresas.
A principios de semana apareció un 
Ya hemos superado esa fase en la que pensábamos que 
La Fundación Ecología y Desarrollo (ECODES) analiza a 26 grandes compañías para determinar su compromiso con el cambio climático.
Imaginemos por un momento que en la ventanilla de cualquier entidad bancaria colgara un cartel que dijera en letras grandes “No hay financiación para empresas que no hacen una gestión ambiental responsable”. Cualquiera pensaría que ya no saben los bancos qué hacer para “cerrar el grifo a las empresas” y dificultar sus posibilidades de crecimiento. Se clamaría al cielo, argumentando que esta medida es una locura en la actual situación de crisis y desempleo. Pero si analizamos en profundidad las bases que sustentarían esta medida, quizás nos daríamos cuenta que sería una medida más sensata y argumentada de lo que parece a simple vista.
La vida social no requiere tan sólo crear instituciones y organizaciones, sino construir sentido para quienes vivimos y actuamos en ellas.
Consolidar el portal para hacerlo más actual, oportuno y vivo, establecer un programa de formación virtual y
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) acaba de presentar una nueva web dirigida a ofrecer información al sector privado sobre sus necesidades más urgentes o posibilidades de colaboración a medio y largo plazo. El objetivo del site, creado por el Global Compact y la Oficina para la Coordinación de los temas Humanitarios de Naciones Unidas, es 
El 14 de enero se celebró en Madrid un acto importante para la RSE. En el espectacular escenario del Instituto Cervantes, organizado por Fundación Carolina y Fundació Fòrum Universal de les Cultures y con el título de “Empresa y Derechos Humanos en el siglo XXI”, dos mujeres espléndidas, Mary Robinson y Adela Cortina, de la mano mediadora de la periodista Monserrat Domínguez (impecable en su papel), recordaron al público que llenaba la sala unas cuantas verdades realmente relevantes. 
La palabra corrupto suena a exabrupto, una práctica extrema con la que ninguna empresa se identifica. Sin embargo, la corrupción está mucho más cerca de lo que pensamos. 
Son tiempos de incertidumbre, en los que muchas empresas optan por soluciones de corte táctico orientadas a capear el temporal y aguantar el chaparrón en espera de que amaine. Pero limitarnos a este tipo de decisiones puede desvirtuar el propio producto o servicio, y las consecuencias que puedan tener a largo plazo sobre la marca. Frente al nuevo consumidor, más informado y más exigente, nunca había tenido tanto sentido apostar por la creación de valor añadido y la innovación de las marcas.
Los partenariados público-privados son, sin duda, una puerta al futuro. Pero esta puerta no se abrirá si previamente (o, al menos, simultáneamente) no explicitamos nuestras maneras de entender el qué y el cómo de la aproximación de los gobiernos a la RSE
