Michelin y Toyota Industries, junto con Care UK y Solar-Fabrik, han sido excluidas del portfolio inversor de Triodos Bank por incumplimiento de los requerimientos sociales y medioambientales del banco holandés.
En el caso de Michelin se afirma que no cumple con los estándares de derechos laborales y humanos, así como por su relación con el negocio de armas. Respecto a Toyota Industries, la empresa japonesa ha dejado de cumplir con los estándares sobre derechos humanos mínimos solicitados por la entidad financiera.
Durante décadas, la gestión corporativa ha girado en torno a un mismo y tajante poste: la búsqueda de beneficios económicos como única garantía de la buena salud empresarial, las cifras como espejo de la robustez corporativa, los afanes cortoplacistas como burda excusa de las malas prácticas y la indiferencia hacia los grupos de interés...
Una cuarta parte del patrimonio gestionado por BBVA Gestión, el 24,1% a 31 de diciembre del año pasado, se ha realizado con criterios de inversión socialmente responsable ISR.
El Comité Económico y Social Europeo (CESE) ha adoptado un dictamen en el que se apuesta por una mayor regularización del sector financiero y más concretamente la inversión socialmente responsable (ISR) de manera que pueda haber un impulso de la misma.
La inversión en fondos éticos y ecológicos alcanzó la cifra récord de 11.345 millones de euros en 2009, según datos que acaba de publicar Eiris, institución sin ánimo de lucro británica especializada en la inversión sostenible, informan en una nota de prensa.
El objetivo de la iniciativa es integrar criterios de sostenibilidad en la estrategia global del Banco Europeo de Inversiones, y fomentar la implicación de todos los responsables de la toma de decisión en este proceso.
Manuel Méndez del Río, presidente de la Fundación Microfinanzas de BBVA, propondrá en la próxima reunión del patronato de la entidad el nombramiento de Javier Flores como director general de la misma.
Aunque suele creerse que la RSE sólo concierne a las grandes empresas, esta percepción es errónea. Las PYME tienen que saber también aprovecharse de la ventaja competitiva que supone la Responsabilidad Social Empresarial.
Mi tía Carmen que, como dice su médico, es un caso muy llamativo de inteligente señora mayor que goza de una espléndida salud y, además, está hecha un brazo de mar, ha sido abducida -como tantos- por el mundial de fútbol, hasta el punto de que se ha visto la mayoría de los partidos de la selección española. Una tarde, cuando llegué a casa, me la encontré frente al televisor y le pregunté cómo iba la cosa. “Están ganando los dos”, me dijo. “¿Y cómo es eso?”, insistí. “Van uno a uno”, contestó, y se quedó tan ancha y tan feliz.
Nos quejamos habitualmente de que las empresas no son responsables, sin embargo, motu proprio o porque lo exige la ley cada vez lo son más. Con los ladrones de la RSE es distinto, ellos utilizan la ley y el miedo en su propio beneficio, les da igual la responsabilidad social.
Durante estos últimos meses se han alzado distintas voces contra la ruptura de mercado único, que está siendo sustituido por 17 regionales, debido a la capacidad legislativa que tienen las Comunidades Autónomas.
En Haití conseguir cualquier cosa elemental de la vida diaria es una odisea. De lo poco que sobra: 365 días de sol y gente joven con ganas de tener una vida mejor (se estima que el 70% de la población en edad de trabajar no puede acceder a un empleo). Esto fue lo que pensaron Jean-Ronel Noël y Alex Georges, dos jóvenes haitianos egresados de universidades canadienses que en 2004, tras dos años de intensa actividad experimental, fundaron Energies Renouvelables S.A (ENERSA), la primera empresa 100% haitiana en producción de módulos fotovoltaicos y bombillas de bajo consumo para la vía pública.
El debate en un cambio época es si nos podemos permitir el lujo de vivir sin ideas-fuerza, sin criterios de actuación, sin referentes vitales y sin símbolos con densidad emocional que tengan la suficiente fuerza aglutinadora y que nos permitan identificar, en medio del ruido y la dispersión, aquellos vectores de fondo que hacen posible que los cambios (personales y colectivos) se conviertan en un camino de humanización.
Vayamos al grano. Un señor llamado Lorenzo, que no es mi amigo y de cuyo nombre no quiero volver a acordarme, ha repetido cuatro años más tarde, y en el mismo periódico, un artículo con idéntico contenido, letra por letra, y diferente título. Ahí está la cuestión. Si en 2006 el trabajo se encabezó como La irresponsabilidad social de la empresa, en 2010 el autor lo ha llamado La responsabilidad social de la empresa. Y ambos artículos son exactamente iguales, de principio a fin, salvo el título.
La transparencia es una obligación de las empresas cotizadas para con la sociedad económica y financiera en la que operan. Read more: http://www.diarioresponsable.com/articulo/9595-la-rsc-es-voluntaria-la-transparencia-es-obligada-y-obligatoria#ixzz0Qd7
Michelin y Toyota Industries, junto con Care UK y Solar-Fabrik, han sido excluidas del portfolio inversor de Triodos Bank por incumplimiento de los requerimientos sociales y medioambientales del banco holandés.
Durante décadas, la gestión corporativa ha girado en torno a un mismo y tajante poste: la búsqueda de beneficios económicos como única garantía de la buena salud empresarial, las cifras como espejo de la robustez corporativa, los afanes cortoplacistas como burda excusa de las malas prácticas y la indiferencia hacia los grupos de interés...
Una cuarta parte del patrimonio gestionado por BBVA Gestión, el 24,1% a 31 de diciembre del año pasado, se ha realizado con criterios de inversión socialmente responsable ISR.
El Comité Económico y Social Europeo (CESE) ha adoptado un dictamen en el que se apuesta por una mayor regularización del sector financiero y más concretamente la inversión socialmente responsable (ISR) de manera que pueda haber un impulso de la misma.
La inversión en fondos éticos y ecológicos alcanzó la cifra récord de 11.345 millones de euros en 2009, según datos que acaba de publicar Eiris, institución sin ánimo de lucro británica especializada en la inversión sostenible, informan en una nota de prensa.
El objetivo de la iniciativa es integrar criterios de sostenibilidad en la estrategia global del Banco Europeo de Inversiones, y fomentar la implicación de todos los responsables de la toma de decisión en este proceso.
Manuel Méndez del Río, presidente de la Fundación Microfinanzas de BBVA, propondrá en la próxima reunión del patronato de la entidad el nombramiento de Javier Flores como director general de la misma.
Aunque suele creerse que la RSE sólo concierne a las grandes empresas, esta percepción es errónea. Las PYME tienen que saber también aprovecharse de la ventaja competitiva que supone la Responsabilidad Social Empresarial.
Nos quejamos habitualmente de que las empresas no son responsables, sin embargo, motu proprio o porque lo exige la ley cada vez lo son más. Con los ladrones de la RSE es distinto, ellos utilizan la ley y el miedo en su propio beneficio, les da igual la responsabilidad social.
Durante estos últimos meses se han alzado distintas voces contra la ruptura de mercado único, que está siendo sustituido por 17 regionales, debido a la capacidad legislativa que tienen las Comunidades Autónomas.
En Haití conseguir cualquier cosa elemental de la vida diaria es una odisea. De lo poco que sobra: 365 días de sol y gente joven con ganas de tener una vida mejor (se estima que el 70% de la población en edad de trabajar no puede acceder a un empleo). Esto fue lo que pensaron Jean-Ronel Noël y Alex Georges, dos jóvenes haitianos egresados de universidades canadienses que en 2004, tras dos años de intensa actividad experimental, fundaron Energies Renouvelables S.A (ENERSA), la primera empresa 100% haitiana en producción de módulos fotovoltaicos y bombillas de bajo consumo para la vía pública.
El debate en un cambio época es si nos podemos permitir el lujo de vivir sin ideas-fuerza, sin criterios de actuación, sin referentes vitales y sin símbolos con densidad emocional que tengan la suficiente fuerza aglutinadora y que nos permitan identificar, en medio del ruido y la dispersión, aquellos vectores de fondo que hacen posible que los cambios (personales y colectivos) se conviertan en un camino de humanización.
