La crisis actual también afecta a organizaciones dedicadas a la integración laboral de personas con discapacidad, siendo los Centros Especiales de Empleo (CEE) una de sus figuras más relevantes. Para afrontarla con éxito es necesario que sus directivos dirijan con rigor.
El Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) se encuentra abocado a la organización de la Conferencia Internacional IARSE 2010 - “Rumbo a una Economía Sustentable e Inclusiva”.
Estas subvenciones tienen como finalidad el contribuir a la financiación de los gastos derivados de la realización de actividades de promoción de la economía social, de la responsabilidad social de las empresas y del trabajo autónomo, así como la financiación parcial de los gastos generales de las asociaciones de cooperativas, de sociedades laborales, de empresas de inserción, de trabajadores autónomos de carácter intersectorial y otros entes representativos de la economía social de ámbito estatal para que puedan conseguir de forma eficaz el cumplimiento de los fines propios de estas entidades.
La polémica es consustancial a la evolución intelectual. Pero "una ciencia que avanza, nunca acaba en el punto de partida. Einstein revisa a Newton, pero no te manda de vuelta a Aristóteles". Por ejemplo, con la polémica "neo" parece que los keynesianos están aprovechando la actual crisis económica para liquidar a los clásicos. En el caso de la responsabilidad social corporativa (RSC) también es tentador resucitar de nuevo la polémica teórica de "obligatoriedad vs. voluntariedad"
La RSE será lo que una sociedad democrática, educada, avanzada, consciente y moderna quiera que sea. Pero todo eso no se consigue bajo el fácil y engañoso “dejar hacer”. Para que la RSE sea una herramienta de cambio, no la panacea ni la pócima milagrosa de la injusticia laboral o social, sino un buen instrumento a favor de un avance en la causa de la justicia y de la igualdad, necesita de la política. Y sólo la izquierda puede y quiere dar a esta cultura de estrategia social de las empresas, la dimensión y el horizonte que su potencialidad demanda.
Leemos muchos artículos académicos y periodísticos y oímos muchas presentaciones que nos hablan sobre las prácticas responsables de las empresas. Pero, ¿es lo que oímos y leemos representativo de la realidad o es una selección deliberada para el consumo público? Oigamos algunos diálogos dentro de la empresa.
La innovación de las empresas es una de las principales fuentes de diferenciación y valor añadido, que tendrán su reflejo en su reputación corporativa. Es por ello que debe diseñarse una comunicación estratégica que acompañe a nuestras actividades potenciando, y permitiendo transmitir, nuestras actitudes. Y esto resulta fundamental por un motivo muy sencillo: sin actitudes, no hay ideas.
Este último mes ha tenido lugar un par de hechos significativos en el mundo de los medios de comunicación económico-financieros, que servirán de impulso definitivo a la responsabilidad social como estrategia de las empresas y nuevo modelo de gestión de negocio.
Durante 2009 ha continuado aumentando la confusión sobre la RSE. Confusión en conferencias, confusión con la filantrópía, confusión con desarrollo económico, confusion entre empresas y otras instituciones, confusión de nombres. No es de sorprendeRSE si estamos confundidos.
Foretica y la Cámara de Madrid celebran el próximo 1 de diciembre la segunda jornada perteneciente a su ciclo de encuentros sectoriales donde invitan a las empresas pioneras en materia de RSE de diferentes sectores de actividad a debatir sobre los retos de la sostenibilidad y a compartir sus mejores prácticas de responsabilidad social. En esta ocasión, el sector analizado será el de seguros.
"Enlazando Alternativas propone la creación de un código normativo internacional que delimite las responsabilidades legales de las compañías multinacionales. Además, plantean que se debería conformar un centro independiente para el seguimiento de las denuncias de sus impactos e insisten en la necesidad de una Corte Internacional que pueda juzgar a las empresas transnacionales "
El objetivo de la Guía es favorecer la formación en RSC a Colegios y farmacéuticos, desarrollar iniciativas de fácil aplicación en RSC y reforzar el reconocimiento del impacto social de la profesión. Asimismo, esta acción da respuesta a los tres compromisos adoptados por el Consejo General en el marco del Plan de RSC: potenciar la visibilidad de la labor social realizada por el farmacéutico, promover la integración de políticas de RSC a través de los Colegios, y reforzar el compromiso con la sostenibilidad.
El pasado jueves se celebró la III Jornada Anual del Instituto de Innovación Social de ESADE en la que Juan Ignacio Entrecanales, vicepresidente de Acciona, Pedro Vázquez, director adjunto de Bancaja, y Carlos Mas, presidente de PriceWaterhouseCoopers, debatieron sobre su visión y experiencias en torno a la RSC en una mesa moderada por el consultor Jose Ángel Moreno. En la jornada también intervino Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE.
En estos días de incertidumbre provocada por la crisis, muchas veces nos preguntan a los que trabajamos en el ámbito de la RSC por el futuro de éste modelo de gestión en las compañías.
Casi todos los ‘practicantes’ compartimos que el futuro de la RSC en las Cajas de Ahorro, y en el mundo empresarial en general, vendrá determinado por el lugar que ocupe en la estrategia de las compañías.
El objetivo del ciclo es aumentar la concienciación de la sociedad hacia determinados problemas sociales y económicos que no suelen ser tratados por los medios de comunicación o cuyo enfoque puede carecer de la necesaria profundización.
Acabo de ver que Google incluye a partir de hoy en las búsquedas los 17 indicadores que usa el Banco Mundial como son las emisiones de CO2 per capita, el consumo de energía, el producto interior bruto, el uso de Internet, la expectativa de vida, y el gasto militar sobre el PIB, entre otros.
Forética organiza en Madrid y Barcelona, los próximos 17 y 18de noviembre respectivamente, su segunda Master Class del año bajo el título "Gestionar la diversidad en las organizaciones: una cuestión de negocio". La sesión, de hora y media de duración, correrá a cargo del profesor Kenneth A. Dubin, y ofrecerá una revisión estratégica de cómo manejar los aspectos de diversidad dentro de las empresas, combinando la dimensión académica con la praxis enfocada a la mejora de la competitividad.
Vodafone acaba de presentar su informe de Responsabilidad Corporativa en el que se resalta su diálogo con los Grupos de Interés y su posicionamiento como empresa preocupada por las personas en riesgo de exlusión apostando por la "Innovación Responsable", creando productos y servicios dirigidos a colectivos vulnerables.
El manager de RSC de Vodafone, José Manuel sedes se ha brindado a explicar a Diario Responsable más pormenorizadamente cómo trabaja la empresa en este ambíto, qué actividades se están realizando y cómo van a operar en los próximos años.
La consultora italiana Lundquist acaba de publicar un ranking en el que evalúa cómo 91 empresas del DJSI, líderes en sotenibilidad a nivel mundial, presentan su información de RSC en la web. Iberdrola (43) es líder entre las empresas españolas delante de Telefónica (50) y BBVA (56) seguidos a distancia por el Banco de Santander (86)
La RSE será lo que una sociedad democrática, educada, avanzada, consciente y moderna quiera que sea. Pero todo eso no se consigue bajo el fácil y engañoso “dejar hacer”. Para que la RSE sea una herramienta de cambio, no la panacea ni la pócima milagrosa de la injusticia laboral o social, sino un buen instrumento a favor de un avance en la causa de la justicia y de la igualdad, necesita de la política. Y sólo la izquierda puede y quiere dar a esta cultura de estrategia social de las empresas, la dimensión y el horizonte que su potencialidad demanda.
Leemos muchos artículos académicos y periodísticos y oímos muchas presentaciones que nos hablan sobre las prácticas responsables de las empresas. Pero, ¿es lo que oímos y leemos representativo de la realidad o es una selección deliberada para el consumo público? Oigamos algunos diálogos dentro de la empresa.
La innovación de las empresas es una de las principales fuentes de diferenciación y valor añadido, que tendrán su reflejo en su reputación corporativa. Es por ello que debe diseñarse una comunicación estratégica que acompañe a nuestras actividades potenciando, y permitiendo transmitir, nuestras actitudes. Y esto resulta fundamental por un motivo muy sencillo: sin actitudes, no hay ideas. 
!Feliz Año!
Este último mes ha tenido lugar un par de hechos significativos en el mundo de los medios de comunicación económico-financieros, que servirán de impulso definitivo a la responsabilidad social como estrategia de las empresas y nuevo modelo de gestión de negocio.
El pasado jueves se celebró la III Jornada Anual del Instituto de Innovación Social de ESADE en la que Juan Ignacio Entrecanales, vicepresidente de Acciona, Pedro Vázquez, director adjunto de Bancaja, y Carlos Mas, presidente de PriceWaterhouseCoopers, debatieron sobre su visión y experiencias en torno a la RSC en una mesa moderada por el consultor Jose Ángel Moreno. En la jornada también intervino Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE. 
En estos días de incertidumbre provocada por la crisis, muchas veces nos preguntan a los que trabajamos en el ámbito de la RSC por el futuro de éste modelo de gestión en las compañías. 
Vodafone acaba de presentar su informe de Responsabilidad Corporativa en el que se resalta su diálogo con los Grupos de Interés y su posicionamiento como empresa preocupada por las personas en riesgo de exlusión apostando por la "Innovación Responsable", creando productos y servicios dirigidos a colectivos vulnerables. 
La consultora italiana Lundquist acaba de publicar un ranking en el que evalúa cómo 91 empresas del DJSI, líderes en sotenibilidad a nivel mundial, presentan su información de RSC en la web. Iberdrola (43) es líder entre las empresas españolas delante de Telefónica (50) y BBVA (56) seguidos a distancia por el Banco de Santander (86) 
