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EL Comercial
Jueves, 29. Julio 2010
RSC 2.0: Ahorrar costes utilizando la RSC como palanca
24 de Marzo de 2009 - 09:11:56 por alberto andreu pinillos

 

 

En este post me gustaría encontrar una relación causa efecto entre RSC y reducción de costes, de igual manera que en el anterior me propuse encontrar descubrir algunos nuevos motores de crecimiento económico por la vía de la RSC.



¿Cómo las políticas de RSC contribuyen a reducir costes? Para empezar, todas las medidas de ahorro de energía y eficiencia energética son, además de económicas, perfectamente alineadas con una política de responsabilidad. De hecho, apelando a un consumo responsable de los recursos, es como mejor se pueden explicar a los empleados.



Entre otras, se pueden incluir las siguientes medidas: adquisición de equipos eficientes; uso eficiente de equipos (encendido y apagado); apagado de edificios a una determinada hora; temperatura y climatización adecuadas en despachos y salas; impresión reducida y a dos caras; no uso del color; sustitución de la correspondencia en papel por el e-mail; uso racional del agua…Aunque estas medidas parecen "pequeñas", lo cierto es que pueden ayudar a minorar los gastos hasta en un 10%. De muestra un botón: ¿sabe Ud. que solo para mantener encendidos en stand by todos los electrodomésticos de los hogares españoles es necesario mantener a pleno rendimiento una central nuclear en España?



Otro capítulo más destacado es el de la gestión de los riesgos. En este sentido, no es infrecuente que las empresas cuenten con un mapa de riesgos definido. En él se incluyen, por lo general, riesgos de negocio (entorno, mercados, regulatorios, competencia…); riesgos financieros (tipo de cambio, tipo de interés, liquidez…); riesgo de crédito (morosidad…); riesgos operacionales (con clientes, con proveedores, con sistemas, con aseguramiento de ingresos, con recursos humanos, fraude…), etc. Lo que sí es novedoso es incorporar en el mapa de riesgos de la compañía un capítulo de riesgos globales que incluya los riesgos de Reputación y RSC, junto a temas tan exigentes como los riesgos de imagen o de solidez en la información financiera.

 

En el sector de las Telecomunicaciones, por ejemplo, Telefónica ha identificado los siguientes proyectos para gestionar riesgos globales: protección de los menores y uso responsable de las TIC; política de privacidad de datos; sistema gestión medioambiental; cambio climático y eficiencia energética; inclusión digital de colectivos desfavorecidos; diversidad; responsabilidad en la cadena de suministro; derechos humanos; diálogo con grupos de interés y dialogo social internacional; reporte social y medioambiental.

 


Por aquí hay otra vía de vinculación de la RSC a la cuenta de resultados. Hemos visto ya que ayuda a crear nuevos ingresos y a reducir costes. Ahora solo nos falta ver si ayuda a mejorar la satisfacción de los clientes
 

 

Alberto Andreu Pinillos
Profesor Asociado del Instituto de Empresa Bussines Scholl
Director de Reputación, Identidad y Medioambiente de Telefónica


P. También publicado en Corporate Responsibility Weblog del Instituto de Empresa  

 



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Comentarios
Publicado 24 Marzo 2009 - 10:06:23
quest
Si os interesa la eficiencia en el uso de ordenadores hay mucha info en mi blog Http://ministrosincorbata.blogspot.com

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Publicado 25 Marzo 2009 - 00:00:46
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Hola Alberto: Soy Mariela y te escribo desde México. Cuando leí en tu post lo de identificar riesgos poteciales me pareció muy interesante el tema y me puse a pensar en las acciones de RSE de algunas empresas u organismos públicos de mi país. Se trata de una pregunta abierta para la que pido opinión. ¿Cómo podría una empresa pública demostrar responsabilidad social con sus clientes y la comunidad en general si todos sus empleados, por derecho sindical, gozan de un subsidio o prestación del 100% en sus consumos del producto que esta compañía genera? Es decir, más de 80 mil empleados no pagan el servico que producen y venden. El resto de la población debemos pagar este servicio. Repito: La empresa es pública. Tiene 26 millones de clientes aproximadamente, lo que representa a casi 80 millones de habitantes; e incorpora anualmente más de un millón de clientes nuevos. ¿Podría demostrar una imagen de responsabilidad con otras acciones, a pesar de esta realidad en la cual el resto de la población subsidiamos esa prestación? De antemano gracias por responer y les dejo mi correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Necesitas activar JavaScript para poder verla

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Publicado 25 Marzo 2009 - 16:53:06
quest
Mariela. Gracias, lo primero, por tu pregunta. Creo que es dificil establecer parametros generales de conducta para cada caso, empresa y/o pais. Lo que si se puede es establecer varios criterios generales que, quizá, puedan traducirse en lineas de trabajo especificas en este caso: 1. Hay una tendencia general en el mundo occidental: el subsidio 100% no existe en ningun lado. Luego la tendencia sera a limitarse, en principio, y a desaparecer, despues. Asi ocurrió en España con empresas publicas y privadas. Hoy ya no hay ninguna que subsidia sus servicios. 2. Por qué se limitaron los subsidios? Por varios motivos: - Reducir costes. Busqueda de mayor eficiencia. - Privatizacion de las empresas publicas. - Y, sobre todo, porque la hacienda publica tipifica estos subsidios como pagos en especie por los que quien los recibe tiene que pagar impuestos. 3. La propia evolucion de la sociedad ira demandando estas cosas. El problema es que ahora la crisis esta moviendo el pendulo hacia el lado de una mayor intervencion o regulacion del sistema productivo, lo que quiza retrase este fenomeno. Aunque, por otra parte, la escasez de fondos obligue quiza eliminar estos subsios para inyectar fondos en el sistema productivo. 4. Si hay una oportunidad que tiene que ver con la trasparencia y la no discriminacion, temas vinculados a la RSC. La trasparencia quiza termine en cosas como los paraisos fiscales. La no discriminacion, con estos subsidios. Supongo que todo tiene que ver con cuando y como se abre este debate publico. 5. Estas empresas tienen entonces una oportunidad: anticiparse al futuro y ofrecer al mercado su apuesta por la trasparencia y la no discriminacion.

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