¿Para cuando un índice de malas prácticas en RSE?

Diario Responsable   (Enviado por: Ramón Jáuregui) , 14/07/08, 17:26 h
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"Son muy raros los informes críticos con las malas prácticas o con las actuaciones contrarias a la sostenibilidad de las empresas. ¿Para cuándo un índice serio de empresas no sostenibles o de prácticas empresariales censurables?" Ramón Jáuregui Atondo Secretario General del Grupo Parlamentario Socialista

 

 

Hasta ahora, en la experiencia española y en la de casi todo el mundo, la evaluación de la RSE se hace sobre índices y reportes que destacan las prácticas positivas de las empresas. Las instituciones premian las mejores prácticas en inserción de la discapacidad, conciliación laboral y personal, etc. Los índices bursátiles de sostenibilidad elaboran listados con las empresas que cumplen determinadas condiciones. Los observatorios y auditores otorgan rankings de transparencia, etc. Pero son muy raros los informes críticos con las malas prácticas o con las actuaciones contrarias a la sostenibilidad de las empresas. ¿Para cuándo un índice serio de empresas no sostenibles o de prácticas empresariales censurables?

 

 

Por supuesto debe ser un índice serio y riguroso. El daño que se puede producir con una información falsa o no contrastada suficientemente, con una acusación infundada o frívola, o con exigencias impropias o imposibles, puede ser mayúsculo. Pero hecha con solvencia, la denuncia de malas prácticas o de actuaciones empresariales contrarias a Derechos Humanos o a las leyes o a la ecología, puede y debe ser un formidable estímulo a la expansión de la RSE. Dos ONG suizas conceden los “premios” Mirada Crítica (Public Eye Awards), para denunciar las actuaciones empresariales más irresponsables del año. ¿Para cuándo una iniciativa semejante en España?



No estamos cuestionando la propaganda social y la búsqueda de rentabilidad económica en la RSE. La necesidad de rentabilidad económica y corporativa como contrapartida a la política de RSE están fuera de toda duda. Es más, urge que las buenas prácticas de RSE rindan resultados económicos para justificar las inversiones y costes de estrategia empresarial hacia la excelencia en sostenibilidad.

 

 

Pero las políticas de marketing social que pretenden diluir en la propaganda de una determinada acción social, prácticas sociolaborales o medioambientales incompatibles con la sostenibilidad entendida ésta en sentido amplio, deben ser denunciadas como el peor remedo de la RSE. Lo mismo, o peor todavía, podría decirse de las estrategias de reputación corporativa manifiestamente engañosas sobre valores o características sostenibles de la actividad y productos de una empresa, que no corresponden para nada con la realidad.



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Comentarios de los lectores

Anonimo dijo

Considero que en función del sentido con el que se utilice puede ser muy útil, pero así como pudiera existir un índice de estas características debería existir también un mecanismo para que las empresas que caigan dentro de él puedan recuperarse y tomar la otra senda, la de la responsabilidad. En septiembre de 2006 cree en RSE Online una categoría específica llamada "Irresponsabilidad". He puesto pocos, pero bien merecidos "sellos" de irresponsabilidad para algunas empresas y empresarios. La mirada que ofrece en este artículo Don Ramón Jaúregui es ciertamente amplia y propiciadora de debate (objetivo que parece cumplido), pero cierto es también que un indicador de estas características deberá ser fruto de un amplio consenso. Fernando Legrand - Editor de www.rseonline.com.ar

2008-07-18 14:45:42

Anonimo dijo

No deja de sorprender esta propuesta hecha por Jaúregui. Denuncias sobre las malas prácticas rigurosas y serias hace tiempo que se realizan en España. Por recordar algunas de ellas, AMNISTÍA INTERNACIONAL publicó en el 2004 un informe en el que vinculaba a REPSOL YPF con grupos paramilitares por ejemplo. O también tenemos por parte de Ecologistas en Acción los premios Atila: http://www.ecologistasenaccion.org/atila y los Premios Sombra, que este año celebraron su primera edición: http://www.ecologistasenaccion.org/sombra Pero bien, es posible que estos informes, y este tipo de iniciativas entren dentro de lo que Jaúregui plantea como "información falsa o no contrastada suficientemente, con una acusación infundada o frívola, o con exigencias impropias o imposibles". Por último recordar, que este pasado mayo, en Lima, fueron enjuiciadas "moralmente" siete empresas transnacionales españolas en el Tribunal Permanente de los Pueblos por sus prácticas irresponsables (vulneración de derechos humanos, medio ambiente, etc...). Juicios morales porque no existen a nivel internacional organismos donde denunciar las supuestas violaciones de derechos humanos por parte de las empresa. Esto ha sido así, gracias al despliegue normativo que en los últimos 10 años ha permitido a nivel global una garantía y protección de los derechos de las empresas transnacionales, que para nada ha seguido la misma evolución en la protección de los derechos humanos de las poblaciones receptoras de sus inversiones en países empobrecidos. Ahí, hemos empezado a construir desde la voluntariedad iniciativas como el Pacto Mundial... ¿Por qué no le ponemos ya el cascabel al gato, nos quitamos la venda de los ojos, asumimos que en lo que debemos ponernos manos a la obra es en el desarrollo de normativas que nos permitan exigir responsabilidades legales a las empresas con sede en España, y a sus directores por la violación de derechos humanos o del medio ambiente cometidas por sus filiales en cualquier parte del mundo? Lástima que en la recién aprobada Ley de Responsabilidad Ambiental en el Parlamento español, el Grupo socialista junto a PP, CIU y CC no permitieran exijir a las empresas Españolas que actúen fuera de la Unión Europea y cuenten con el apoyo de recursos públicos españoles, un nivel de responsabilidad ambiental similar al que tienen cuando actúan en España. Qué diferente es hablar que legislar...

2008-07-16 12:50:56

Anonimo dijo

Verdad, ramón , que tuvwe el gusto de conocerte personalmente, es que todo lo que ayude a premiar o castigar las buenas prácticas será muy importante , pero el premio y el castigo , nunca han sido la única solución para cambiar la actitud enraizada en varias generaciones de empresarios y empresas muy mal formados, educados , peor aconsejados y así les pinta como les pinta a algunos. Creo que la palabra, los premios y castigos mueven y conmueven , pero el ejemplo arrastra. Apoyemos a los que están haciéndolo bien, a lo mejor no son grandes empresas , son pequeños empresarios, iniciativas que realmente nacen con otra filosofía de vida. Ayudemos también a generar y formar nuevos empresarios con los valores de la solidaridad, de excelencia en el servicio verdadero a los clientes, a las comunidades donde operan, a las sociedades donde se insertan, a los países a los que pertenecen y al resto de países de un mundo tan globalizado. Es imperioso que la formación de nuevas generaciones de empresarios, no sólo en el ámbito universitario , sino desde antes en las escuelas y colegios de nuestro país , se enseñe que hay un mundo ahí fuera que nos necesita, y que como no ayudemos y nos preocupemos por ello de verdad, no van a valer ni premios , ni castigos , ni anuncios de televisión, ni gaitas. Se trata de un cambio generacional que haga reflexionar a los empresarios de hoy , para que llegue un momento que digan: "mirad estas nuevas generaciones y empresas (que por cierto ya las hay), que bien lo están haciendo, ganando más para ellos y para todos, y encima sin tener que engañar a nadie". Primero es la intención de ayudar, lo demás, los beneficios, viene por añadidura y muy lícitamente como bien dices. Un saludo Roberto Monedo AECID-MAE

2008-07-16 12:32:15

Anonimo dijo

En realidad este sistema los informes críticos contra las malas prácticas de las empresas han existido desde hace unas cuantas décadas, pero se planteaban desde diferentes paradígmas. Cuando algunas organizaciones sociales denunciaban en los años 70 las estrategias de marketing de la Nestlé en Africa y América Latina o las prácticas abusivas de la Shell en Nigeria, se estaban haciendo informes críticos de malas prácticas. Lo que ocurre es que esos informes no se hacían contra las malas prácticas sino contra el "Sistema" en general y como denuncia ejemplarizante de lo malo que era el "Sistema". Pero no solo las empresas, a través de la RSE, han cambiado. También las organizaciones sociales, que ahora (al menos la gran mayoría) ya no están contra el "Sistema", sino en el sistema. Y por tanto, desde esa otra mirada, deben seguir siendo ellas quienes hagan la evaluación ética de las malas o buenas prácticas. Solo se trata de que el mundo empresarial, en base a su RSE, pierda el recelo que todavía hoy mantiene respecto del mundo de las Organizaciones sociales (recelo que subsiste de cuando confrontaban respecto del "Sistema") y sistematice esa forma de evaluación externa, dándole legitimidad cuando sea objetiva y confiable. Fernando Casanova Buenos Aires

2008-07-15 14:29:27

Anonimo dijo

Me parece estupendo el punto de vista y el artículo de Ramón. Es curioso que nadie hable del control que las propias empresas están intentando ejercer desde una Fundación que habla sobre "transparencia y buenas prácticas" en las ONG, mientras que ellos en sus empresas no dejaría que ninguna ONG asomara su nariz en su RSC para saber si realmente estan haciendo todo lo que dicen....cuando esto, la observación desde la neutralidad siempre ha sido un ambito de actuación de las ONG. Os lo imaginaís?

2008-07-15 14:27:13

Anonimo dijo

Es una gran idea. Pero podría darse el caso de una misma compañía que apareciese en un ránking de logros por buenas prácticas medioambientales y en otro de malas prácticas por, por ejemplo, una nefasta consideración hacia los empleados?

2008-07-15 13:14:19

Anonimo dijo

Enhorabuena por la iniciativa. Es muy conveniente que fructifique, puesto que de arraigar las "irrelevantes practicas" de algunas corporaciones en materia de RSE este prestigioso concepto podria quedar enterrado bajo las toneladas de desfachatez de los vividores de siempre y no está el horno para muchos bollos

2008-07-15 13:12:48

Anonimo dijo

Claro que Jáuregui tiene razón. Claro que lo sabemos y estamos de acuerdo con él. No es nuevo este lema de "miremos la RSC con lupa". De hecho, todos contestamos con el "anonimo"... ¿Será porque el peso de las empresas y/o de las ONGs es demasiado fuerte respecto a un nuevo indicador de malas prácticas?

2008-07-15 11:19:37

Anonimo dijo

El comportamiento de empresas y ciudadanos debe responder a las leyes de obligado cumplimiento. Los jueces son los encargados de castigar a la persona o empresa que incumple las leyes. Si una empresa cumple con las leyes y la práctica de la RSC no es de obligado cumplimiento ¿quién nos legitima para juzgar/penalizar a las empresas que no tienen implantada la RSC en su estrategia?

2008-07-15 09:56:50

Anonimo dijo

y quien tendra agallas suficientes para denuncia a El Corte Ingles, gran intocable de los intocables, gran pagador de publicidad en todos los medios? no creo que se consiga nunca este índice....

2008-07-15 09:30:13

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