BBVA se ha asegurado un lugar privilegiado entre las 25 mejores empresas en España, según el último ranking elaborado por LinkedIn. En este informe, BBVA ha logrado ascender una posición con respecto a la edición anterior, consolidando así su reputación como un empleador de primer nivel. LinkedIn Top Companies reconoce a aquellas compañías que sobresalen en el impulso del éxito profesional de sus empleados, evaluando aspectos cruciales como las oportunidades de promoción interna, el desarrollo de nuevas habilidades y la promoción de la diversidad en el entorno laboral.
El informe resalta que "las empresas seleccionadas este año demuestran que invertir en los empleados es esencial en el competitivo mercado laboral actual. Aquellas que lideran en un entorno en constante cambio son las que no solo atraen, sino que también retienen talento, ofreciendo iniciativas como la recualificación para adaptarse a la inteligencia artificial o programas de trabajo flexible".
Con más de 27,000 empleados en España, BBVA ha ampliado significativamente su oferta de valor para su fuerza laboral durante el último año. Esto incluye la implementación de un centenar de medidas de flexibilidad y conciliación, la firma de un nuevo Plan de Igualdad, el fortalecimiento de programas de desarrollo internacional y mentoría, y una mayor atención a iniciativas de bienestar y salud para los empleados. Además, la empresa continúa su firme compromiso con la diversidad e inclusión, con objetivos ambiciosos como alcanzar el 36.8% de mujeres en puestos directivos y la implementación de programas específicos para lograr este objetivo, así como la introducción de políticas contra la discriminación por edad, entre otras medidas.
"Buscamos atraer a los mejores profesionales que compartan nuestro propósito y valores, que deseen generar un impacto positivo en la sociedad y que se entusiasmen con el proyecto de BBVA", destaca Carlos Casas, director global de Talento y Cultura en BBVA. Para ello, el banco ha desarrollado diversos planes e iniciativas para atraer y retener el mejor talento, especialmente en áreas clave como la tecnología y los datos. En los últimos dos años, BBVA ha contratado a 7,187 profesionales en estos campos, y tiene previsto aumentar esta cifra en 2024 con 2,700 nuevas contrataciones, de las cuales 1,225 se realizarán en España, principalmente en Madrid, Bilbao y Barcelona.
