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Últimas noticias de RSC

Nidar, una de las principales empresas chocolateras de Noruega, se ha comprometido a que sus productos estén confeccionados sólo con chocolate sostenible con la certificación UTZ Certified a partir de 2015, informa el portal de Internet Csrnewseurope.com.
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El fabricante de material deportivo Puma ha vuelto a obtener la certificación de Fair Labor Association (FLA), organización sin ánimo de lucro que promueve la mejora de la condiciones laborales de las cadenas de suministro en todo el mundo, por su programa puma.safe, por el que supervisa las prácticas laborales de sus proveedores, informa una nota de prensa de la compañía.
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GlaxoSmithKline, Merck & Co y Novartis son las farmacéuticas más responsables de acuerdo con el Acces to Medicine Index que analiza los esfuerzos que hacen las 20 empresas más grandes del sector en llevar las medicinas a los países en desarrollo, según se conoció este lunes.
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El semanario “The Observer”, del mismo grupo editorial que el diario “The Guardian”, ha hecho entrega de de la quinta edición de sus premios éticos “Observer Ethical Awards”, informa el portal de Internet de la publicación.
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Global Reporting Initiative (GRI) acaba de poner en marcha un nuevo programa de investigación para analizar las nuevas tendencias de las empresas en la elaboración de sus informes de responsabilidad corporativa.
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Boeing se propone lograr sus objetivos medioambientales en 2012, aunque sus progresos en esta materia hayan sido lentos en los últimos años, informa el diario on line HeraldNet .
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El diario económico Expansión ha organizado para mañana, miércoles, una jornada en la que se analizará la “Evolución, desafíos y herramientas de la responsabilidad social” y que tendrá lugar en la sede de Unidad Editorial.
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C.A. Cheuvreux, filial de inversión del grupo bancario francés Crédit Agricole, ha recibido el premio Thomson Reuters Extel Survey Awards, por sus investigaciones sobre inversión sostenible y socialmente responsable, informa el portal de Internet “Responsible Investor”.
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Un centenar de empleados de Telefónica, seleccionados por la ong Entreculturas, participarán durante tres semanas de sus vacaciones como voluntarios en proyectos de cooperación dentro del programa Proniño en Latinoamérica.
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Con la llegado del verano Acciona pone en marcha el denominado plan “Ahorro, Ropa Informal y Sostenibilidad”, consistente en la climatización de sus centros uno o dos grados por encima de los estándares habituales de 21-22 grados y la recomendación de vestimenta más informal a sus empleados.
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