Trabajo en RSE / RSC sostenibilidad y similares

Como ya sabréis hemos creado una nueva bolsa de empleo especializada que podéis encontrar aqui
http://d.responsabl.es/Qft0C9 />
Esperamos que os sea de interés y de utilidad al igual que nos ha servido este pequeño grupo durante estos meses.

Queremos agradeceros vuestra participación y a ver si hacemos , entre todos , que la bolsa salga adelante .

un abrazo
jordi

Martes 06 de Noviembre de 2012 15:52

diario_responsable,

Multinacional Sector energético de Barcelona busca Becario/a RSC

Fecha de la oferta:30-10-2012
Nombre de la empresa:Empresa multinacional del sector energético

Ubicación

Población:Barcelona
Provincia:Barcelona
País:España

Descripción

Puesto vacante:Becario/a RSC

Categorías:
Marketing y comunicación - Comunicación corporativa

Nivel:Becario / Prácticas

Descripción de la oferta:- Coordinación del Comité de Desarrollo Sostenible: Elaboración del Informe de Responsabilidad Corporativa de la compañía 2012, Seguimiento del Plan a Medio Plazo en Responsabilidad Corporativa 2012-2016.
- Impulsar iniciativas que promuevan el desarrollo sostenible en las empresas del Grupo: apoyar en la elaboración de informes de responsabilidad corporativa en estas empresas.
- Fomentar el diálogo con grupos de interés (Informes de Responsabilidad Corporativa, Proveedores, Clientes...).
- Participación en proyectos corporativos de ámbito transversal: estructura ética del Grupo, medición de las contribuciones a la comunidad, coordinación de la posición corporativa ante el cambio climático y biodiversidad, implantación de iniciativas de Naciones Unidas.

Requisitos

Estudios mínimos: Diplomado
Experiencia mínima:No Requerida
Requisitos mínimos:- Estar cursando el Master o formación relacionada en RSC.

Contrato

Jornada laboral:Completa

http://d.responsabl.es/Up32Yy

Viernes 02 de Noviembre de 2012 21:06

diario_responsable,

Tecnico de RSC & Sostenibilidad para Gestamp Automoción

Departamento:Prevención de Riesgos Laborales & RSC
Nivel:Empleado

Descripción de la oferta:Gestamp Automoción es un grupo internacional dedicado al desarrollo y fabricación de componentes y conjuntos metálicos para el automóvil.

En la actualidad Gestamp Automoción tiene presencia en 22 países, cuenta con 95 centros productivos (45 en Europa Oeste, 15 plantas en Europa Este, 8 plantas en América del Norte, 9 fábricas en América del Sur y 14 fábricas en Asia) y 13 centros de I + D, integrados por más de 25.000 personas. La cifra de negocio del 2011 ha sido de 4.775 millones de Euros.

Actualmente, y por el propio crecimiento de la compañía, buscamos incorporar en el Departamento Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales, dentro del Departamento de Recursos Humanos Corporativo un Técnico de RSC & Sostenibilidad con 1-2 años de experiencia en responsabilidad social corporativa y sostenibilidad para coordinar las siguientes funciones:

- Obtención de información en materia de sostenibilidad y responsabilidad social de las diferentes empresas del grupo para la elaboración de la memoria e informe anual.

- Coordinar los trabajos realizados por las consultoras externas en esta materia.

- Coordinar y gestionar las auditorias.

- Lanzamiento de sistemas de gestión internos de la compañía

Buscamos un Licenciado en Económicas, Administración y Dirección de Empresa o Periodismo con capacidad de comunicación y habilidades sociales y alto nivel de inglés (imprescindible), con 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación o de RRHH en tareas similares a las indicadas anteriormente.

Requisitos

Estudios mínimos: Licenciado - Administración y Dirección de Empresas
Experiencia mínima:Al menos 1 año
Imprescindible residente en:Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:Ser licenciado en Administración y dirección de empresa, económicas o periodismo.
Buen nivel de inglés
Experiencia de al menos 1 año en responsabilidad social corporativa y sostenibilidad
http://d.responsabl.es/Up2cel

Viernes 02 de Noviembre de 2012 21:01

Jordi Jaumà Bru,

Tecnico RSC para Pull and Bear
Narón A Coruña - Spain

Funciones

Dentro del Depto. de RSC, trabajarás en la sección de Seguridad y Salud de Producto en estrecha colaboración con el Departamento de Compras; te ocuparás de gestionar la información facilitada por fabricantes y laboratorios y tu objetivo será asegurarte de que los productos de Pull&Bear cumplan todos los estándares de salud y seguridad.

Requisitos

Formación universitaria especializada en Química
Experiencia laboral de 3 a 5 años en puesto similar
Imprescindible residir en A Coruña, España
Idioma: inglés y español
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
Dominio muy avanzado de Microsoft Excel.
Inglés fluido
Experiencia en el campo de la Química y en el trato con laboratorios.

http://d.responsabl.es/X2U6y2

Jueves 01 de Noviembre de 2012 12:24

diario_responsable,

#Oferta de #Empleo de #Responsable de #calidad & #compliance para Michael Page #rse http://d.responsabl.es/NEW953

Viernes 26 de Octubre de 2012 12:07

diario_responsable,

Responsable de calidad & compliance para Michael Page

Para Trabajar: En Madrid, Madrid, España

Descripción del Trabajo

Datos de la empresa

Michael Page Internacional es líder a nivel mundial del asesoramiento en selección especializada de mandos ejecutivos

Responsable de calidad & compliance Categoría Contabilidad / Finanzas (Productos y Servicios Bancarios) Madrid.

Vacantes 1 Firma multinacional de servicios financieros

El candidato seleccionado será responsable de:- Garantizar que los procedimientos de la Firma cumplen con los objetivos de la Norma de Control de Calidad Interno.

- Mantener y actualizar permanentemente el sistema de gestión y control de calidad a fin de poder cumplir con la normativa de calidad.

- Establecer políticas y procedimientos para promover una cultura interna, donde se reconozca la calidad en la realización de los encargos.

- Relación con Organismos reguladores externos.

- Realizar reportes reglamentarios y coordinar con el equipo internacional de la Firma las políticas de calidad corporativas.

- Desarrollo e instrucción de cursos para profesionales de la Firma en materias de calidad.

- Posicionamiento corporativo de calidad: reputación e identidad corporativa, responsabilidad empresarial y gestión de riesgos. Esta descripción comprende las principales responsabilidades a modo orientativo.

Licenciado en C.C. Empresariales, Económicas, o Administración y Dirección de Empresas

- Experiencia de al menos 6 años como auditor en Firma líder de auditoria y experiencia adicional de al menos 4 años en Risk Management & Compliance

- Conocimiento alto de inglés, tanto hablado como escrito.- Conocimiento del marco normativo de Calidad.

- Apertura a nuevas legislaciones, capacidad analítica y sentido de pertenencia a una organización e interés por un proyecto a largo plazo.

Inscripción a la oferta de empleo aqui:
http://d.responsabl.es/P7Hu5r />

Viernes 26 de Octubre de 2012 12:05

diario_responsable,

Consultor Area Rsc
Población : Valladolid Capital
Descripción del puesto vacante

Perfil deseado

Formación mínima
Licenciado/Ing Sup/Arquitecto

Experiencia mínima necesaria
3-5 años

Descripción de la oferta
Buscamos una persona experta en RSC.

Condiciones del empleo
Imprescindible residencia en lugar de trabajo
Indiferente Horario

Tipo de Contrato Obra y Servicio
Remuneración estimada *según convenio
Carnet de conducir B Imprescindible
vehículo propio Si

http://d.responsabl.es/UGtZfA

Jueves 25 de Octubre de 2012 13:39

diario_responsable,

BECA DIRECCIÓN COMUNICACIÓN INTERNA Y RC-E

Empresa Ferrovial
LocalizaciónMadrid (España)
Tipo de contratoBeca
Áreas de actividad
Comunicación corporativa
Finaliza el2012-11-30

Se incorporará a Ferrovial, en la Dirección de Comunicación Interna y Responsabilidad Corporativa del Empleado dentro de la Dirección General de Recursos Humanos.

Sus Funciones:

- Redacción y elaboración de artículos, reportajes y noticias para la intranet corporativa así como para otros canales de comunicación
- Soporte en la dinamización de comunidades en una red interna 2.0
- Soporte al área de comunicación interna en la realización de eventos corporativos y desarrollo de campañas específicas
- Revisión de contenidos la intranet y actualización de los mismos
- Gestión cuentas de correo del departamento
- Soporte a los diferentes programas del

Departamento (desarrollo de procedimientos internos, gestión de bases de datos, archivo, benchmarking, memoria anual, informes, etc.)

Requisitos:

- Formación: Estudiante de master o titulación (con posibilidad de realizar prácticas a jornada completa) en áreas de comunicación, valorándose conocimientos en recursos humanos
- Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Inglés (hablado y escrito)
- Informática: Dominio del paquete office, herramientas web y buscadores. Manejo de redes sociales

Se ofrece:

- Incorporación a una empresa multinacional sólida y líder en su sector
- Lugar de trabajo: Madrid
- Duración: Beca de 6 meses (prorrogable)
inscripciones aquí: http://d.responsabl.es/XSPHvM

Miércoles 24 de Octubre de 2012 11:49

diario_responsable,

Bolivia Social Entrepreneurship Intern

Job—Closing date: 31 Dec 2013 — Fundación Progreso

The Progress Foundation Building Community through Innovation

The Progress Foundation mission is to urge innovative social, community-building driven impact on the initiatives we take part in. The Progress Foundation seeks to channel multi-sector skills and capabilities to the Nonprofit and development sector in order to advance innovative programs and initiatives to development challenges. With these skills, matched with drive and vocation, we aspire to contribute real impact to the lives of many.

The Progress Foundation doesn’t fit into the normal labels of being a foundation, a CSR initiative or a Nonprofit. We’re a business within a business - a social enterprise in a corporate construct.

The Progress Foundation is a multi-platform organization based on a model, which delivers impact for our clients, yields social benefits to the community and creates a sustainable environment for our continued efforts.

Our programs and services are represented over a range of different platforms, these are; CREATING [BILD], COMMUNITY & INNOVATIVE PROJECTS. The content and concept of these platforms or operational branches, and their respective missions and services, have been created to inter-operate independently to each other, but in support to one another.

The barriers are coming down between the private sector, civil society and government and we feel that an organization of this nature can help bridge the gaps and friction during this change. The emerging role for The Progress Foundation is a broker and as an integrator working at the nexus of the sectors, to foster, create and implement across the partnerships that make real change where it’s needed. We believe that cross-sector convergence can be a positive force for change—a force for achieving social progress, in a way that harnesses and aligns the distinct capabilities—and distinct interests— of each sector to deliver high performance.

We believe that successful development is a direct result of healthy strong communities, and for that purpose, a true a convergence of approaches is needed to provide adequate solutions to the challenges of development. Greater collaboration between organizations in the public, private and nonprofit sectors is necessary to tackle persistent social challenges, - our unique position in this intersection of the corporate world and the third sector - allow us to bring together a diverse group of partners and affiliate organizations, to leverage the distinct competencies of each sector to find innovative partnering opportunities. This collaboration across sectors, we feel is a critical aspect in our pursuit to strengthen our community and advance our development.

The Progress Foundation looks towards solutions that are sustainable over time, not towards projects with a three- or five-year life-span that go away when a defined funding source dries out. Such solutions often—though not always—are market-oriented, looking to the power of market forces to drive sustainability.

The Progress Foundation is designed to operate on a not for profit basis to channel, and provide strategic services and project management expertise to non-profit organizations, NGOs, foundations and donor organizations operating in various sectors, to help these organizations achieve their social and economic development goals. Our value lies in our ability to combine skills, expertise, and tools from the private sector, the third sector and the public sector.
How to apply:

Contact the Internship Coordinator at the below contact information and express your desire for the internship and why you feel you would be a good candidate for the possibility of placement.

Be ready to present a written sample in Spanish.

Be ready for online/phone interviews, some of the questions will be in Spanish as we need to be able to identify your level of speaking ability.

Make sure to leave your contact information and hours that you are available for the above requirements.

Ashley Meadow Fundacion Progreso intern@fundacionprogreso.org
Internship and Grant Coordinator
US Cell-706.296.5674
Bolivian Cell-591-7.597.3070
Skype-anmeadow
Alternate email- anmeadow@gmail.com

More info
http://d.responsabl.es/T6RSL8

Sábado 20 de Octubre de 2012 13:40

diario_responsable,

Consultor Senior Sostenibilidad en Energía - Madrid

Nombre del puesto: Consultor Senior Sostenibilidad en Energía Madrid
Empresa: confidencial
Paises: España
Provincia: Madrid

Requisitos:
REQUERIMOSExperiencia 4 - 7 años (Seniors o Experienced Seniors) de experiencia en las funciones descritas a continuación.Educación Ingeniería (Industrial, Química, Medioambiental)

Especialización ambiental: Máster en materia medioambiental.-

Conocimientos amplios en materia de normativa ambiental.

Idiomas Inglés (nivel alto)

SE OFRECE

Lugar de trabajo:Provincia: Madrid

Incorporación relativamente inmediata -

FUNCIONES Conocimiento y experiencia en: Consultoría en las áreas de medio ambiente y calidad, preferiblemente en la industria de Energía y Utilities, en el análisis de riesgos medioambientales,

Identificación de los aspectos medioambientales asociados a cada actividad

Nombre del puesto: Consultor Senior Sostenibilidad en Energía Madrid

http://d.responsabl.es/Tbn8VO

Viernes 12 de Octubre de 2012 10:41

11 ofertas /diferentes países	Empresa: World Economic Forum

Beca: Asesoría Jurídica /Sostenibilidad	Empresa: Técnicas Reunidas

Periodista / Redactor RSE	Empresa: 21 Gramos

Corporate Social Responsibility Expert (Madrid)	Empresa: ATENTO

Banana Logistics and Sales (español)	Empresa: OKE USA Fruit Company

Senior Manager CSR - Lugano	Empresa: Confidencial

Director of Policy and Research	Empresa: UNPRI -Naciones Unidas

Impact Investing Professional - NY	Empresa: Morgan Stanley

Program Manager	Empresa: CSR Europe

Ingeniero/a Gestión Calidad y Medioambiente / RSC	Empresa: Confidencial

Corporate Responsibility Manager	Empresa: Hoteles HILTON (EMEA)

Full Time Senior Researcher - Costa Rica	Empresa: Centro de Inteligencia sobre Mercados Sostenibles

11 ofertas /diferentes países	Empresa: World Economic Forum

Beca: Asesoría Jurídica /Sostenibilidad	Empresa: Técnicas Reunidas

Periodista / Redactor RSE	Empresa: 21 Gramos

Corporate Social Responsibility Expert (Madrid)	Empresa: ATENTO

Banana Logistics and Sales (español)	Empresa: OKE USA Fruit Company

Senior Manager CSR - Lugano	Empresa: Confidencial

Director of Policy and Research	Empresa: UNPRI -Naciones Unidas

Impact Investing Professional - NY	Empresa: Morgan Stanley

Program Manager	Empresa: CSR Europe

Ingeniero/a Gestión Calidad y Medioambiente / RSC	Empresa: Confidencial

Corporate Responsibility Manager	Empresa: Hoteles HILTON (EMEA)

Full Time Senior Researcher - Costa Rica	Empresa: Centro de Inteligencia sobre Mercados Sostenibles

11 ofertas /diferentes países	Empresa: World Economic Forum

Beca: Asesoría Jurídica /Sostenibilidad	Empresa: Técnicas Reunidas

Periodista / Redactor RSE	Empresa: 21 Gramos

Corporate Social Responsibility Expert (Madrid)	Empresa: ATENTO

Banana Logistics and Sales (español)	Empresa: OKE USA Fruit Company

Senior Manager CSR - Lugano	Empresa: Confidencial

Director of Policy and Research	Empresa: UNPRI -Naciones Unidas

Impact Investing Professional - NY	Empresa: Morgan Stanley

Program Manager	Empresa: CSR Europe

Ingeniero/a Gestión Calidad y Medioambiente / RSC	Empresa: Confidencial

Corporate Responsibility Manager	Empresa: Hoteles HILTON (EMEA)

Full Time Senior Researcher - Costa Rica	Empresa: Centro de Inteligencia sobre Mercados Sostenibles

11 ofertas /diferentes países	Empresa: World Economic Forum

Beca: Asesoría Jurídica /Sostenibilidad	Empresa: Técnicas Reunidas

Periodista / Redactor RSE	Empresa: 21 Gramos

Corporate Social Responsibility Expert (Madrid)	Empresa: ATENTO

Banana Logistics and Sales (español)	Empresa: OKE USA Fruit Company

Senior Manager CSR - Lugano	Empresa: Confidencial

Director of Policy and Research	Empresa: UNPRI -Naciones Unidas

Impact Investing Professional - NY	Empresa: Morgan Stanley

Program Manager	Empresa: CSR Europe

Ingeniero/a Gestión Calidad y Medioambiente / RSC	Empresa: Confidencial

Corporate Responsibility Manager	Empresa: Hoteles HILTON (EMEA)

Full Time Senior Researcher - Costa Rica	Empresa: Centro de Inteligencia sobre Mercados Sostenibles

11 ofertas /diferentes países	Empresa: World Economic Forum

Beca: Asesoría Jurídica /Sostenibilidad	Empresa: Técnicas Reunidas

Periodista / Redactor RSE	Empresa: 21 Gramos

Corporate Social Responsibility Expert (Madrid)	Empresa: ATENTO

Banana Logistics and Sales (español)	Empresa: OKE USA Fruit Company

Senior Manager CSR - Lugano	Empresa: Confidencial

Director of Policy and Research	Empresa: UNPRI -Naciones Unidas

Impact Investing Professional - NY	Empresa: Morgan Stanley

Program Manager	Empresa: CSR Europe

Ingeniero/a Gestión Calidad y Medioambiente / RSC	Empresa: Confidencial

Corporate Responsibility Manager	Empresa: Hoteles HILTON (EMEA)

Full Time Senior Researcher - Costa Rica	Empresa: Centro de Inteligencia sobre Mercados Sostenibles

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