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Un informe de sostenibilidad que detalle sus compromisos de mejora y sus logros.

Un informe de sostenibilidad que detalle las actividades y gastos en cabildeo.

Un informe de sostenibilidad que reconozca los problemas (retos) que enfrenta la empresa.

Un informe de sostenibilidad que responda a las inquietudes de sus stakeholders materiales.

Un informe de sostenibilidad con más información que fotos.

Un informe de sostenibilidad donde la empresa reconozca que cometió algún error.

Un informe de sostenibilidad que detalle los “gastos de facilitación” y “comisiones”.

Un informe de sostenibilidad que haya sido leído en su totalidad por alguien más dentro de la empresa que el encargado de la corrección del texto.

Una conferencia que no tenga un ponente que diga que la RSE no es filantropía.

Una conferencia que no tenga un ponente que diga que la RSE es ir mas allá de la ley.

Una conferencia que no tenga un ponente que diga eso del ADN y la RSE.

Un conferencia que no tenga necesidad de dar una definición de la RSE.

Una encuesta en la que los consumidores reconozcan que no tienen ni idea de cuál es la responsabilidad social de la empresa.

Una encuesta en la que los consumidores reconozcan que no saben dónde ni cómo se ha producido el producto.

Una encuesta en la que los encuestados reconozcan que no saben lo que es RSE.

Una encuesta de reputación que le pregunte al encuestado en que se basa su opinión sobre la reputación de la empresa.

Más consultores en RSE que hayan trabajado como empleados en la gestión de la sostenibilidad en alguna empresa

Más consultores en RSE que sean expertos en gestión del cambio organizacional.

Más consultores en RSE que los echen de la empresa por insistir en decir la verdad.

Un premio de RSE donde cada año los finalistas sean empresas distintas.

Un premio de RSE donde los que votan conozcan las actividades responsables e irresponsables de las empresas por las que votan.

Más casos sobre prácticas responsables en PyMEs de América Latina.

Más artículos analíticos sobre la responsabilidad de las empresas y menos artículos superficiales.

Más artículos que añadan al conocimiento de la RSE y menos artículos que repitan lo ya conocido.

Una empresa que crea que la reputación es el resultado de la responsabilidad y no su substituto.

Una empresa donde lo que se dice en privado, dentro de la empresa, coincida con la comunicación al público externo.


Estoy seguro que el lector también tendrá más deseos sobre lo que le gustaría ver.

Antonio Vives
www.cumpetere.com

 

Comentarios  

 
0 # Gracia Chamorro 05-03-2013 11:01
También me gustaría ver...

Un informe de sostenibilidad elaborado con la implicación de todas las personas de la organización
Una conferencia que no sea dictada por una/un gurú de la RSE y su “oda a mí mismo”
Una encuesta en la que las/os encuestadas/os citen el nombre de las empresas a las que han sancionado con su no compra
Una encuesta que relacione los criterios de compra responsable que aplican las/os encuestadas/os
Más consultoras/es de RSE que no apliquen sistemáticas estandarizadas que terminan ornando paredes
Más consultoras/es que se atrevan a sentar a las personas de la organización y les invite a reflexionar sobre su modelo de negocio.
Y en esa línea, a las/os accionistas de una gran organización reflexionando sobre ello.
Un premio de RSE que reconozca el compromiso difícil y silente pero consuetudinario de las pymes y micropimes (más del 95% del tejido empresarial)
Y porque coincido, en todo, pero también en la perentoria necesidad; más casos sobre prácticas responsables de pymes y micropymes de América Latina y de España
Más artículos que hablen de impactos reales y de beneficios de la RSE que no atiendan únicamente a la imagen positiva que consigue la organización
Una empresa que aborde eficaz y efectivamente el sentir de las personas que trabajan en ella
Responder | Responder con una citación | Citar
 

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