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etica_empresaSí, es verdad: llevamos muchos años predicando la necesidad de la ética en la empresa, y los resultados no son muy positivos. Llenamos páginas y páginas de periódicos, libros y revistas diciendo que ya va siendo hora de que la ética esté presente en la empresa, en su misión y en su estrategia y, sobre todo, en su día a día. Nos quejamos de que la ética solo está presente “de boquilla”, pero no en la realidad. Y, claro, es ineficaz. Y no solo en la empresa, sino en la política (¡ay, la ética de los políticos!) y en la sociedad en general.

¿Por qué es poco eficaz nuestra predicación sobre la ética? Hay muchas causas, claro. Pero aquí voy a fijarme en una, que, lamentablemente, tiene muy escaso reconocimiento en nuestros días: la falta del sentido de culpa y, consiguientemente, la falta de perdón, o mejor, la falta de disposición a pedir perdón y a corregir nuestra mala conducta –y entiendo que el lector deje de leer a partir de este momento, porque esto le suene a discurso ñoño y anticuado.

Porque, efectivamente, eso de la culpa está muy mal visto hoy en día, gracias a las ideas de Sigmund Freud. Es verdad que puede haber falsas culpas, que nos sumen en la desesperación y nos crean caldos mentales. Pero hay también sentidos de culpa que se deben a la existencia de una verdadera culpa. De modo que algo habrá que hacer…

diarioresponsable.com | El grupo de empresas de la ONCE y su Fundación asumen la Presidencia de Forética, en sustitución de Sanitas, para los próximos dos años. De esta forma Alberto Durán, presidente de dicho grupo, pasa a ocupar la Presidencia de la organización. Por su parte, Fernando Riaño, director corporativo de RSC, Comunicación y Marketing del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, ha sido nombrado máximo responsable de la Junta Directiva de Forética.

diarioresponsable.com .-Ya puede llevar la RSE en el bolsillo. Queremos presentarles la nueva versión para dispositivos móviles #android con nuestras noticias de Responsabilidad Social Empresarial, descáarguelá y tendrá a mano la opinión de reconocidos bloggers expertos, entrevistas en la dististancia corta con los protagonistas del sector, fotografías, videos. La Agenda RSE con los eventos relevantes y las últimas ofertas de empleo en RSE. Esto es lo que ofrece la nueva App de Diario Responsable para dispositivos Android.

Es una aplicación gratuita y que ya puede descargar en Google Play. Próximamente, los usuarios de IOS dispondrán también de su correspondientes app, mientras tanto pueden seguir la conversación online de la RSE mediante la versión móvil de Diario Responsable que posee idénticas caraterísticas.

diarioresponsable.com.-

Esta noticia no está contrastada ya que desde Aquilles no se ha facilitado el índice del que se habla ni el estudio completo, sólo la nota de prensa.* Nota de la redacción.

Achillles, empresa especializada en servicios de información sobre proveedores, ha elaborado su primer índice de RSE en la empresa española donde ha evaluado la calidad y grado de implementación de la Responsabilidad Social Empresarial en este país. Un estudio sobre más de 7.200 compañías radicadas en España de todos los tamaños y un amplio espectro que les ha llevado a concluir que la empresa española en su conjunto no llega al aprobado en cuanto a adopción de políticas y programas de RSE verdaderamente articulados.

Nuevas ofertas de empleo en RSE / RSC y Sostenibilidad

Ofertas y demandas de empleo en Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad

Aquí puedes encontrar las últimas ofertas de empleo en RSE / RSC y Sostenibilidad publicadas en diarioresponsable.com.

En diario_responsable queremos hacer una apuesta por el empleo responsable y por eso publicamos semana tras semana las últimas ofertas de empleo que nos parecen interesantes para los lectores de nuestra web.

diarioresponsable.com Conversar con Fernando Riaño conlleva un cúmulo de sorpresas. En el sector de la RSE todo el mundo le conoce como director corporativo de RSC, Comunicación y Marketing del Grupo de empresas de la ONCE y su Fundación. Lo que casi nadie sabe es que con su compañero Javier García - que siempre le acompaña en las pruebas como guía-, ha ganado la Copa del Mundo de Triatlón para personas con discapacidad visual.

Riaño - juez frustrado por las trabas del sistema- trabajó en el sector financiero, como abogado, como asesor y consultor de empresas. Es padre de tres fieras que apenas le dejan leer todo lo que le gustaría. En diario_responsable conseguimos unos minutos con él tras la presentación de la memoria de de Responsabilidad Corporativa del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación

diarioresopnsable.com.- A finales del pasado junio se produjo un acontecimiento que, pese a su importancia, no tuvo el eco merecido en los medios: el Consejo de Derechos Humanos de la ONU aprobó (sorprendentemente para muchos) una resolución para la elaboración de un marco regulatorio obligatorio del respeto de los derechos humanos y del medio ambiente por las empresas transnacionales. La propuesta contó con el apoyo de 20 países, el rechazo de 14 y la abstención de 13.

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El trabajo es, esencialmente, una actividad económica. Las empresas se establecen con el fin de ganar dinero fabricando productos o proporcionando servicios para el mercado de la forma más eficiente y productiva posible.

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