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tarjeta_blackAlguno de mis lectores se enfadó porque dije que el caso de las tarjetas opacas era aburrido. Todos los casos de ética me parecen aburridos, en cuanto que, si se trata de algo malo, no se debe hacer. La cosa se hace más “divertida” si consideramos qué puede hacer uno cuando no le queda otro remedio que hacer eso que no debe hacer, o cuando le parecía que estaba haciendo cosas que no estaban mal… Y, desde luego también es interesante las consecuencias que ha tenido el caso. Por tanto, debo hablar otra vez sobre las “tarjetas opacas”.

En primer lugar, me parece que este caso ha provocado un gran revuelo en la opinión pública, quizás porque la sensibilidad por estos temas es ahora muy alta. El caso se ha presentado en una caja de ahorros, luego convertida en banco, que protagonizó la más grave crisis financiera del país, que exigió su salvamento con fondos públicos, sin que a estas alturas se hayan depurado las responsabilidades profesionales y penales. Es verdad que parte del problema se debe a causas externas a la entidad, como el excesivo crecimiento del crédito, la burbuja inmobiliaria o el bloqueo de la financiación en los mercados internacionales; pero hubo también problemas de mala gestión: se asumieron riesgos excesivos, faltó transparencia en la información publicada, hubo decisiones imprudentes y otras que fueron injustas para con los clientes y los empleados, se ignoraron los deberes para con el bien común (por ejemplo, por el impacto que algunas decisiones pudieron tener sobre el conjunto de la sociedad), además de codicia, arrogancia, prepotencia, faltas de templanza…

diarioresponsable.com Honda Motor ha anunciado que el consejero delegado y otros altos cargos de la compañía se aplicarán una bajada de sueldo para asumir la responsabilidad por la llamada a revisión hoy de más de 400.000 vehículos en Japón. En concreto, el presidente de la compañía y su consejero delegado se recortarán el salario un 20 por ciento durante 3 meses, mientras que otros altos ejecutivos recibirán un 10 por ciento menos de su sueldo durante el mismo período.

El fabricante nipón ha detectado un problema técnico en las bobinas de encendido del motor del modelo Vezel (comercializado como HR-V fuera de Japón) y en el sistema de arrancado eléctrico del híbrido Honda Fit (comercializado como Jazz fuera de Japón), informó hoy el Ministerio nipón de Transporte en un comunicado.

diarioresponsable.com | !! RSEncuentro |El primer RSEncuentro tuvo lugar en Vila-real (Castellón) el pasado mes de abril. Pero tenemos ganas de más! Y ya nos estamos preparando para el segundo. Santiago de Compostela y Madrid han presentado sus candidaturas para ser la sede del II RSEncuentro. Visita sus propuestas y vota por la que más te guste.

 ¡Sólo hasta el 31 de octubre!

lider_oracion_arteMuchos conceptos, ¿no? ¿Qué relación hay entre ellos? Voy a contar el lector una experiencia de hace unos días. Para empezar, hablaré del arte. ¿Qué nos dice el arte moderno? Leo una carta al editor del Financial Times, publicada el 11 de octubre con el título “En el arte de nuestro tiempo, nos miramos a nosotros mismos” (aquí, en inglés, para suscriptores). “El arte religioso nos proporciona una imagen democrática de nuestra ansiedad sobre la mortalidad; el impresionismo, el arte más popular, nos reafirma en la celebración de la naturaleza y del mundo en el que vivimos y del que dependemos; el modernismo es un nervioso poner en cuestión la sociedad. El arte contemporáneo del tipo que llena nuestros museos me parece que expresa una última jugada,, un último ‘farol’, un lanzar el guante al fallo de algo, un vacío: ¿un deseo de muerte?”. No es muy optimista, ¿verdad?

Liderazgo. Hace unos días una colega del IESE, la profesora Nuria Chinchilla, me comentó que iba a recomendar a sus alumnos del curso de liderazgo del Executive MBA  que visitasen, si no lo habían hecho ya, la exposición que se montó hace unos días en un amplio hall sobre el que fue Gran Canciller de la Universidad de Navarra, Álvaro del Portillo, recientemente beatificado. Estuve de acuerdo con ella: fue un auténtico líder: humilde, pacífico, eficaz,… ¿Cuál fue su secreto?

diarioresponsable.com Este jueves y viernes se está celebrando la reunión del Consejo Europeo en la que los líderes de los veintiocho deciden los objetivos climáticos y energéticos para 2030Greenpeace ha mostrado su descontento con la propuesta de la Comisión Europea, pues la considera completamente insuficiente. Por ello, esta organización ha exigido a la Unión Europea que asuma tres objetivos vinculantes para 2030: un objetivo climático de, al menos, 55% de reducciones de emisiones internas de gases de efecto invernadero (comparadas con 1990), una presencia de energías renovables de un 45% en el mix energético y un ahorro energético mediante la eficiencia del 40%.

"Esta cumbre marca el futuro para la reducción de emisiones contaminantes, el desarrollo de renovables y el ahorro de energía, por lo que será igualmente decisiva para el crecimiento económico y la independencia energética de la Unión Europea", asegura Marina Bevacqua, coordinadora de Voluntariado de España en Greenpeace.

top100RSE_copy_copyActualización semanal del ranking elaborado por McClelland Media Ltd y diario_responsable en el  que podrá encontrar semanalmente  a los 200 usuarios más activos en twitter y otras redes socilales seleccionados por estas dos organizaciones en español en materia de Responsabilidad Social de las Empresas, Sostenibilidad, Inversión Socialmente Responsable, Buen Gobierno y Reputación Corporativa.


diarioresponsable.com En concreto, María Echanove Sáez, directora de Comunicación de MAPFRE; Begoña Elices, directora general de Comunicación y Presidencia de Repsol; Juan Manuel Cendoya, director general de Comunicación, Marketing Corporativo y Estudios de Banco Santander; Amalia Blanco, directora general adjunta de Comunicación y Relaciones Externas de Bankia; Emma Fernández, directora general de Indra; María Luisa Martínez Gistau, directora corporativa de Comunicación y Relaciones Externas de CaixaBank y Jaime Esteban, director general de Angels Capital, fueron los directivos que el pasado martes expusieron sus experiencias en gestión de reputación corporativa. Estos lo hicieron en el marco de presentación del libro, coordinado por Justo Villafañe, "La recuperación de la confianza: casos de estudio sobre la gestión de la reputación de las empresas españolas", de Villafañe & Asociados Consultores.

A continuación lo más destacado de cada intervención:

diarioresponsable.com El presidente de Telefónica, César Alierta, anunció este lunes, que según cálculos de esta compañía, se podrían crear entre 250.000 y 300.000 puestos de trabajo en los próximos cuatro años si la economía española se digitalizara al ritmo que debe. Estas palabras las pronunció en el acto de presentación del programa de empleabilidad joven de la Fundación Telefónica que pretende beneficiar a 5.000 jóvenes españoles. En concreto, "Todos Incluidos" se basa en cuatro ejes fundamentales: 500 Becas de FP, 500 Prácticas en empresas tecnológicas, 50 Lanzaderas de Empleo para 1.000 jóvenes y 3.000 ‘Experiencias emprendedoras’ con Think Big. Con esta iniciativa, Fundación Telefónica se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven puesta en marcha por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 

Según César Alierta, este programa de empleabilidad supone "mejor formación y mayores oportunidades laborales para los jóvenes, poniendo especial interés en la Formación Profesional". Junto con la Fundación Telefónica, también participan la Fundación Tomillo, la Compañía de Jesús y la Fundación Santa María la Real. Al adherirse a la Estrategia de Emprendimiento, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, entregó al presidente de Telefónica el Sello de Empresa comprometida con el empleo joven en el ámbito de las competencias en materia de impulso de la Responsabilidad Social de las Empresas de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
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Communications Project Manager
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
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HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
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Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
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Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
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Communications Project Manager
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
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Sustainability Developer
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Especialista Senior de Alianzas Corporativas
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
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Técnico Relaciones Institucionales
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Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
Empresa: Acciona
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
Tipo: Tiempo completo
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
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Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
Tipo: Tiempo completo
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
Tipo: Tiempo completo
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HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 16-10-2014

Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
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Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
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Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
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HR Coordinator
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Especialista Senior de Alianzas Corporativas
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
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Técnico Relaciones Institucionales
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
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Enviado: 11-10-2014

Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 10-10-2014

Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 02-10-2014

Beca Área Sostenibilidad y RSC
Empresa: Acciona
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 28-09-2014

Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 27-09-2014

Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 24-07-2014

Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 22-10-2014

Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 20-10-2014

Sustainability Developer
Empresa: IKEA
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 18-10-2014

HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 16-10-2014

Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 11-10-2014

Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 10-10-2014

Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 02-10-2014

Beca Área Sostenibilidad y RSC
Empresa: Acciona
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 28-09-2014

Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 27-09-2014

Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 24-07-2014

Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 22-10-2014

Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 20-10-2014

Sustainability Developer
Empresa: IKEA
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 18-10-2014

HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 16-10-2014

Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 11-10-2014

Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 10-10-2014

Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 02-10-2014

Beca Área Sostenibilidad y RSC
Empresa: Acciona
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 28-09-2014

Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 27-09-2014

Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 24-07-2014

Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 22-10-2014

Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 20-10-2014

Sustainability Developer
Empresa: IKEA
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 18-10-2014

HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 16-10-2014

Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 11-10-2014

Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 10-10-2014

Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 02-10-2014

Beca Área Sostenibilidad y RSC
Empresa: Acciona
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 28-09-2014

Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 27-09-2014

Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
Tipo: Tiempo completo
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
Tipo: Tiempo completo
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HR Coordinator
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Tipo: Tiempo completo
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Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
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Técnico Relaciones Institucionales
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
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