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invertirNo quiero hablar aquí de la inversión socialmente responsable, sino de la inversión: de la decisión de poner mi dinero en unos activos o en otros, en un lugar o en otro, en un sector o en otro, en una empresa o gobierno o en otro. Cuando yo era (más) joven, los manuales de ética hablaban de la responsabilidad por la cooperación a las acciones ajenas (malas y buenas, claro). El que le vende la pistola a un asesino, el que echa un colorante dañino a un producto alimenticio porque se lo manda su jefe o el que acomoda la contabilidad para que salga “guapa”, tienen una responsabilidad, que será muy grande en unos casos y muy pequeña en otros. Pero tienen responsabilidad. Pues lo mismo pasa con la inversión.

Nuevas ofertas de empleo en RSE / RSC y Sostenibilidad

Ofertas y demandas de empleo en Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad

Aquí puedes encontrar las últimas ofertas de empleo en RSE / RSC y Sostenibilidad publicadas en diarioresponsable.com.

En diario_responsable queremos hacer una apuesta por el empleo responsable y por eso publicamos semana tras semana las últimas ofertas de empleo que nos parecen interesantes para los lectores de nuestra web.

diarioresponsable.com David A. Crocker, investigador y profesor de la Maryland School of Public Policy, ha defendido en la 2ª sesión del XXIV seminario de la Fundación ÉTNOR la Ética del Desarrollo como una parte de la solución a la corrupción dentro de la democracia.

Crocker ha iniciado su conferencia destacando que “actualmente, la corrupción es la preocupación principal de la ciudadanía en el mundo. Una corrupción que se da cuando el egoísmo actúa impunemente y la democracia no tiene la fortaleza suficiente para frenar sus efectos”.

diarioresponsable.com El eurodiputado socialista, miembro de la comisión de Asuntos Constitucionales, Ramón Jáuregui, ha subrayado la contribución de la Comisión Europea al desarrollo de políticas públicas para promover la Responsabilidad Social Corporativa(RSC) y ha preguntado a la Comisión sobre los planes de renovación de la Estrategia de la UE en materia de RSE  que finaliza en 2014 y sobre la eventual publicación de un informe con los logros alcanzados en estos tres años y los retos de futuro.

Asimismo, el eurodiputado se ha referido a la resolución que aprobó el pasado mes de junio el Consejo de Derechos Humanos de la ONU para iniciar el proceso de creación de un marco jurídicamente vinculante sobre DDHH y empresas multinacionales, preguntando a la Comisión Europea su valoración sobre la misma y si se plantea incluir en su próximo Plan de Acción sobre responsabilidad social corporativa medidas en la línea de las que plantean Naciones Unidas.

diarioresponsable.com | Como de sobra sabrán los avisados lectores de Diario Responsable, acaba de celebrarse una nueva reunión del G20 en Brisbane, en la que, entre otros asuntos, los presidentes y primeros ministros del Grupo han tratado un tema crucial: la necesidad de limitar las estratagemas de minimización de pagos impositivos de las empresas transnacionales. Y justo unos días después de que saltara a la luz la noticia de la impresentable firma de convenios secretos de tributación especialmente baja de 300 grandes empresas transnacionales con el Gobierno de Luxemburgo.

Tampoco la noticia supone nada radicalmente nuevo (aparte de la especial desvergüenza que revela): en buena medida, la optimización fiscal de las grandes empresas es un tema -como también sabe de sobra el querido lector- desgraciadamente bastante viejo. Algo que se canaliza en parte a través de descaradas prácticas ilegales (evasión fiscal), pero también (lo que era el tema de particular atención de la reunión) a través de más sofisticadas prácticas legales. Se trata de  la llamada elusión fiscal, desarrollada sistemáticamente por muchas grandes empresas mediante  las pudorosamente denominadas estrategias fiscales agresivas o de ingeniería fiscal: relocalización del beneficio en países de baja imposición a través de transferencias intraempresariales, ventas por internet que se facturan en países de baja o nula imposición, abusos en acuerdos de doble imposición (en los que los dividendos de filiales no tributan y se inflan, en detrimento de los beneficios de ubicaciones en países de mayor imposición), financiación de filiales con préstamos en lugar de capital (para aprovechar la deducción de gastos financieros), utilización de  los llamados instrumentos financieros híbridos entre filiales (préstamos participativos que en un país se consideran gastos financieros deducibles y en otro capital) y un largo etcétera… aparte, por supuesto, del uso legal de paraísos fiscales. Para más información, recomiendo encarecidamente el libro de Francisco de la Torre ¿Hacienda somos todos?, Debate, 2014.

Como decía, se trata de un problema en absoluto novedoso, frente al que los gobiernos de los principales países del mundo -pese a la abundante palabrería al respecto- nunca han querido actuar con decisión: porque ninguno quiere imponer exigencias fiscales mayores que otros países para no desincentivar la localización de transnacionales en su territorio y porque ninguno quiere tampoco penalizar más que otros países la competitividad de las empresas instaladas en su ámbito espacial.

diarioresponsable..com | Han pasado diez años largos desde que se iniciara en España el debate y la promoción de la Responsabilidad Social de las empresas (RSE). Diez años en los que se han producido multitud de iniciativas, publicaciones, guías, acuerdos, jornadas, prácticas empresariales y un extenso desarrollo mediático, político y social sobre esta renovación conceptual de la empresa, que la relaciona con sus grupos de interés y con sus impactos sociales, laborales y medioambientales. Es hora de hacer balance y de hacerlo abiertamente, abordando la cuestión nuclear: ¿Está sirviendo la RSE para transformar la cultura interna de la empresa, integrando en su gestión una visión amplia de sus impactos y de sus responsabilidades para con la sociedad? ¿O por el contrario y en el fondo, todo está siendo un gigantesco engaño para hacer marketing social y buscar simplemente mejorar la reputación corporativa?

Fui uno de los primeros impulsores de este movimiento en España a principios de la década pasada. Lo hice creyendo que la RSE era una excelente oportunidad de hacer mejores empresas y de aprovechar sus enormes influencias en beneficio de la sociedad. Lo hice convencido de que los nuevos tiempos y la nueva ciudadanía reclamaban empresas con valores sociales y compromisos colectivos como base imprescindible de competitividad y ciudadanía corporativa. Lo hice porque me parecía evidente que las empresas, cada vez más, construyen hábitats de vida, "hacen sociedad", y su influencia en el desarrollo social y en la calidad de nuestra vida crece en la globalización y en la debilidad de los Estados y de los sindicatos. Creía en todo esto, y por eso he trabajado por una RSE integral y honesta, aunque voluntaria y progresiva.

eticaEl próximo 20 de noviembre tendrá lugar la presentación del Observatorio de Ética en los negociosrecientemente fundado por ASSET, Dictum, la Universidad CEU San Pablo, Telefónica y Alstom, cuyo objetivo es promover la investigación, el debate, la formación, la difusión de información y la emisión de opinión en materia de ética corporativa, con el fin de incentivar prácticas responsables en el seno de las corporaciones. Éste se realizará en el marco del encuentro “Ética en los negocios” que contará con ponentes de empresas líderes que compartirán sus modelos de aplicación de los protocolos de ética y cumplimiento normativo en sus respectivas corporaciones.

La sede de la Fundación Telefónica acogerá esta presentación que contará con José María Marín Quemada, presidente de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, Esperanza Gallego Sánchez, Catedrática de Derecho Mercantil, vocal permanente de la Comisión de Codificación y socia de Dictum Abogados, Alberto Andreu Pinillos, Director Global de Organización y Cultura Corporativa en Telefónica y Visiting Professor en la Universidad de Navarra, José Carlos Cuevas de Miguel, Regional Treasurer Europe, Ethics & Compliance Ambassador for the ALSTOM Group, Pedro Martínez Jiménez, Quality & Compliance Director de Johnson & Johnson,  Ricardo Palomo Zurdo, Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo y socio de Dictum Abogados, y American Express.

diarioresponsable.com La Asociación DIRSE, que desde su creación el pasado año agrupa a los profesionales que en España dirigen o se ocupan en las áreas de responsabilidad social (RS) de empresas o instituciones, públicas o privadas, edito en febrero de 2014, con singular éxito, el novedoso primer Informe sobre la función de la RS en España que, ahora, en noviembre de 2014, se completa con un trabajo Repensar la RS que profundiza en el propio estudio y cuenta, una vez más, con la colaboración de la cátedra de Ética Empresarial de la Universidad de Comillas y G-Avizor; además, la nueva publicación incluye la opinión de algunos de los más destacados protagonistas españoles de la responsabilidad social, sabedores de que la práctica y el ejemplo siempre nos ayudan y nos guían en este proceso al que llamamos educación que debería acompañarnos, sin agotarse, a lo largo de toda nuestra vida.

Fomentar políticas y buenas prácticas de RS; dar apoyo, formar y promover el reconocimiento de la función de los profesionales de la RS es el principal objetivo de la asociación, que hinca sus raíces en un decidido espíritu innovador, al fin no otra cosa que saber preguntarnos sinceramente –cada día– cómo y qué podemos hacer para mejorar personal y profesionalmente y ponernos honestamente a la tarea. Por eso, precisamente, y a la luz de la reciente Estrategia Española de RS y de las nuevas orientaciones de la UE, desde la honradez intelectual (no cabe otra forma de hacerlo) hemos vuelto a meditar sobre la responsabilidad social: repensar lo pensado y desaber lo sabido es, como nos enseñara Antonio Machado, la única forma de volver a creer en algo.

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Enviado: 20-11-2014
Técnico de RSC - MadridEmpresa: Confidencial
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Becaria/o Dpto. Responsabilidad Social Corporativa - BarcelonaEmpresa: Confidencial
Enviado: 18-11-2014
Responsable de Proyectos de Responsabilidad SocialEmpresa: LAVOLA
Enviado: 17-11-2014
Sustainable Development Policy Expert Empresa: Global Reporting Initiative
Enviado: 14-11-2014
Beca Área Sostenibilidad y RSC / RSEEmpresa: Acciona
Enviado: 11-11-2014
Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente.Empresa: Holson Vental SL
Enviado: 10-11-2014
Corporate Responsibility InternshipEmpresa: Liberty Global
Enviado: 06-11-2014
Sustainability & CSR Manager Empresa: Valora Consultores
Enviado: 05-11-2014
Formador/a Responsabilidad Social Corporativa Empresa: Grupo Norte
Enviado: 01-11-2014
Membership and Stakeholder Relations Team Internship Empresa: CSR Europe
Enviado: 28-10-2014
Fundraiser para empresas y fundacionesEmpresa: Oxfam Intermón
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