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Claudio Gallardo Organización: PENSARdeNUEVO.org Fecha de registro: 23 de Noviembre de 2008 Sitio Web:http://www.pensardenuevo.org Claudio Gallardo *El autor es comunicólogo (UMSA) especializado en procesos organizacionales de carácter instrumental . Auditor Líder de certificación de sistemas de gestión de calidad (IRCA) y sistemas de gestión ambiental (IRCA).
La Responsabilidad Social cuando quiere ser llevada a la práctica se ejerce desde el contexto de aplicación e implicaciones. Esto vale tanto para un profesional que quiere ser socialmente responsable como para una corporación que determina con su accionar el presente y el futuro de miles de personas.
Entonces vamos a comenzar preguntándonos ¿Alcanza con que los Organismos Multilaterales tengan créditos y programas para la Responsabilidad Social? ¿La responsabilidad que aluden tener no debería reflejarse en sus decisiones estratégicas y políticas?
El Profesional Contextual, es un concepto que sirve para definir las características que tienen que tener hoy las personas para interactuar e intervenir en las organizaciones en un marco de coherencia y correspondencia. Como podrán ver ya en estas primeras palabras no puedo evitar ser fiel a ese principio que dice que la responsabilidad empresarial o corporativa se construye sobre nuestra responsabilidad, si las personas que formamos las organizaciones no actúamos con responsabilidad las empresas por sí mismas, no pueden ser ni más justas, ni más éticas, ni más responsables.
Es a esta altura puede parecer redundante volver a explicar algunos conceptos básicos de la responsabilidad social en el contexto de la consultoría en las empresas, organizaciones públicas y académicas. Igualmente vamos a detenernos un momento en ello con el fin de terminar explicitando como se podría llevar a la práctica concreta estos conceptos de responsabilidad a la hora de la intervención institucional.
La implementación de Tecnologías de información y comunicación en las organizaciones públicas de turismo en Argentina frente al desafío de ajustar el modelo de intervención organizacional.
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