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diarioresponsable.com Entre enero y agosto se realizaron en España un total de 53.522 contratos a personas con discapacidad, lo que representa un 18,5% más que en el mismo periodo de 2013 y un 30,9% si se compara con 2012, según datos de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem).

Este incremento es aún mayor en la evolución de los contratos en centros especiales de empleo (CEE), con un aumento del 20,5% en comparación con el año pasado. En concreto, entre enero y agosto se formalizaron 38.630 contratos para personas con discapacidad en CEE, frente a los 32.049 del año pasado.

diarioresponsable.com El Comité Español de Personas con Discapacidad, ha otorgado a FEAPS el premio cermi.es en su categoría institucional, “por constituir el referente de la discapacidad intelectual en España para la que ha logrado cotas de conciencia, inclusión y derechos que han transformado radicalmente su realidad de partida”. Este premio se concede justo en el año que FEAPS celebra su 50 Aniversario.

Santiago López Noguera, Presidente de FEAPS, en nombre de toda la Junta Directiva, quiso agradecer a Luis Cayo, Presidente del CERMI, así como al jurado y expertos que tomaron esta decisión, este reconocimiento tan importante para FEAPS. Los Premios cermi.es son un referente en el Sector Social, pues cada año visibilizan en sus diez categorías a aquellas personas, empresas e instituciones que trabajan por la inclusión de las personas con discapacidad y por la apuesta de una sociedad más solidaria, “por lo que es un honor para FEAPS formar parte de los premiados”, señaló el presidente de FEAPS, que además vio el premio como “un reconocimiento a las familias, los profesionales, las personas voluntarias y las personas con discapacidad que día a día luchan por la inclusión”.

Francisco Mesonero ( archivo) | diarioresponsable.com  La Fundación Adecco ha presentado este lunes, y por tercer año consecutivo, el informe “Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas”, que basa sus conclusiones en una encuesta a 500 mujeres en esta situación. Según este estudio el 78% de las encuestadas con empleo, demandan más medidas de conciliación. Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, señala que la conciliación evita tiempos muertos y estrés, facilita la concentración y los buenos resultados. Sin embargo, en España, "aún no se ha producido el cambio de mentalidad decisivo" para darle la consideración que merece.

diarioresponsable.com Los estudiantes universitarios con discapacidad tendrán prioridad en la elección y en la adjudicación de prácticas académicas externas, con objeto de que puedan optar a empresas en las que estén aseguradas todas las medidas de accesibilidad universal, incluidas las referidas al transporte para su traslado y acceso a las mismas.

diarioresponsable.com Este dato lo puso en común ayer miércoles Fundación Mapfre en la presentación en Sevilla de los resultados del programa de integración socio-laboral, "Juntos Somos Capaces". Gracias a esta iniciativa, 2.000 empresas españolas han promovido la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental. 

Un trabajo realizado desde hace cuatro años por la Fundación Mapfre y que hasta el momento ha hecho posible que 1.305 personas de este colectivo, en riesgo de exclusión social, tengan un puesto de trabajo y lo desempeñen con plena autonomía.

diarioresponsable.com Estas palabras las ha pronunciado Alberto Durán, presidente del Grupo de Empresas de la ONCE y su Fundación, en la presentación del "Informe de Valor Compartido 2013", el primero realizado de forma conjunta por todas sus empresas y en el que se plasma la apuesta por la discapacidad, como parte de su estrategia empresarial y distintivo de su política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Asimismo, ha indicado que: "ser social no está reñido con la rentabilidad, ya que ésta es un medio para cumplir nuestro fin".

diarioresponsable.com Más de 16 millones de euros pretende destinar Obra Social "la Caixa" durante este año a proyectos de iniciativas sociales que tienen como fin la inclusión social de los más vulnerables. Su presidente, Isidré Fainé, ha recalcado que uno de los principales retos y compromisos con la sociedad que tiene esta entidad es continuar con la contribución a la integración social de las personas en situación de pobreza o exclusión social.

diarioresponsable.com Fundación ONCE, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) han celebrado esta mañana en Santiago de Compostela una jornada del Foro Inserta Responsable con el título: España Compite 'El talento con discapacidad y la accesibilidad como ventajas competitivas'. 

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