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diarioresponsable.com.- Convergencia i Unió ha presentado una enmienda al proyecto de ley que modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del Gobierno Corporativo por la que se propone la obligación de informar sobre aspectos no financieros para las empresas de más de 500 empleados.

En concreto, el grupo catalán considera que este tipo de empresas, de interés general, tendrían que incluir un estado no financiero en su informe de gestión. Con esta obligación legal se quieren conocer los aspectos que permitan comprender la evolución de los negocios, los resultados y la situación de la empresa, así como el “impacto de su actividad, relativa, como mínimo, a cuestiones medioambientales y sociales”, además de las relativas al personal, al respeto de los derechos humanos, a la diversidad, la igualdad de oportunidades y no discriminación, y a la lucha contra la corrupción y el soborno”.

Consejo de Administración.Según el estudio Deconstructing failure-insight for boards, el 90% de los fracasos de una empresa proceden del Consejo de Administración. De ahí que tanto inversores como reguladores –a través de normas administrativas como las del mercado de valores o mediante reformas de la normativa penal-, estén volviendo la vista cada vez más hacia la gestión de los consejeros y consejeras.

corporate-governanceEl primer artículo del presente número de la Revista, de los profesores Gálve y Salas de la Universidad de Zaragoza, "Gobierno y estrategia de la empresa familiar: una comparación generacional", se ocupa del gobierno de la empresa familiar. La hipótesis general del trabajo se construye bajo la idea de que en el proceso de relevo generacional en esta clase de empresas se puede producir una alteración de la estructura de propiedad con consecuencias en la dirección y control empresarial. Esta potencial realidad se sitúa en línea con los desafíos a los que la empresa familiar se enfrenta ante cambios significativos de tamaño y complejidad, que en sí mismos requieren de nuevos diseños organizativos y capacidades de gestión.  

diarioresponsable.com |rse consejo administración|Los consejos de administración de las empresas que cotizan en el IBEX deberán conocer de primera mano todo aquello que su empresa realiza en materia de Responsabilidad Social Empresarial(RSE) puesto que será este escalafón el encargado de aprobar también estas materias de información no financiera. Esto es lo que recomienda el proyecto de ley de Sociedades de Capital en tramitación hasta el próximo 17 de junio.

transparenciaLa nueva entrega de la publicación pone de manifiesto la necesidad de incrementar la transparencia en aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno.

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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
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Communications Project Manager
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
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HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
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Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
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Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
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Communications Project Manager
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
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Sustainability Developer
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Especialista Senior de Alianzas Corporativas
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
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Técnico Relaciones Institucionales
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Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
Empresa: Acciona
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
Tipo: Tiempo completo
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
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Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
Tipo: Tiempo completo
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
Tipo: Tiempo completo
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HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 16-10-2014

Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
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Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
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Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
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Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
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HR Coordinator
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Especialista Senior de Alianzas Corporativas
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
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Técnico Relaciones Institucionales
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 10-10-2014

Técnico Relaciones Institucionales
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
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Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 01-10-2014

Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 28-09-2014

Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 27-09-2014

Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 24-07-2014

Responsable Comercial -
Empresa: Fundación Adecco
Tipo: Tiempo completo
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Consultor Senior en RSC y Sostenibilidad
Empresa: Ernst & Young
Tipo: Tiempo completo
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Sustainability Developer
Empresa: IKEA
Tipo: Tiempo completo
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HR Coordinator
Empresa: Global Reporting Initiative
Tipo: Tiempo completo
Enviado: 16-10-2014

Especialista Senior de Alianzas Corporativas
Empresa: Unicef-Comité Español
Tipo: Tiempo completo
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Responsable Comunicación, Marketing y RSC
Empresa: Sanitas
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Técnico Relaciones Institucionales
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Beca Área Sostenibilidad y RSC
Empresa: Acciona
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Beca RSC/ RSC con discapacidad
Empresa: FSC Inserta
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Beca área sostenibilidad y medio ambiente
Empresa: Deloitte - Madrid
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Becari@ departamento responsabilidad corporativa
Empresa: Confidencial
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Communications Project Manager
Empresa: CSR Europe
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Empresa: Fundación Adecco
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Empresa: Ernst & Young
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