Es bien conocido que la innovación es la estrategia a seguir para mantener la competitividad empresarial así como una de las competencias clave de las asociaciones para fomentar el cambio y el progreso.

Pero a pesar de eso, ¿Por qué nos resistimos a innovar?, ¿Cómo puede promover la innovación una asociación que tiene pocos recursos?, ¿Qué técnicas tenemos a nuestro alcance para mejorar nuestra creatividad? ¿Qué cualidades tienen las personas innovadoras? [Leer más]

La transparencia es una actitud clave para cualquier organización no lucrativa que contribuye a asegurar la sostenibilidad en el tiempo de la misma. [Leer más]

No cabe duda que las tecnologías de la información y comunicación (TIC) han transformado la sociedad actual así como el modo de gestionar cualquier tipo de organización, sea pública, empresarial o sin ánimo de lucro. Las TIC permiten no sólo adquirir y compartir información a tiempo real sino que también han roto las barreras de la comunicación facilitando el acceso a cualquier zona geográfica, lo cual nos hace mucho más eficaces y eficientes a la hora de comunicarse o comunicar y, en definitiva, gestionar. [Leer más]

Dirigir una asociación empresarial requiere hoy en día una serie de habilidades o competencias directivas que habitualmente no reciben suficiente atención en los programas impartidos por las escuelas de dirección. Así lo afirman seis altos cargos de asociaciones empresariales que hemos entrevistado con ocasión del lanzamiento del nuevo boletín de OCSA . Utilizando la analogía de los sombreros y apoyado en la experiencia de estos profesionales, este artículo trata de sintetizar las competencias básicas del primer ejecutivo de una asociación empresarial. [Leer más]