Hace unos días en un seminario que impartimos sobre Igualdad, con un alumnado muy participativo, el planteamiento de la conciliación provocó debate encendido. Era un grupo numeroso el que defendía la imposibilidad de alcanzar una armonía de las diferentes esferas de la vida: IMPOSIBLE!!!! Otro de los grupos argumentaba que aún siendo difícil era posible, suponía dejar en standby la vida profesional y esperar tiempos mejores:cambios en la esfera personal: maternidad, situación de cuidado de personas dependientes, entre otras. Esto suponía: PERDISTE EL TREN!!! Y un grupo mucho menos numeroso, se situaba en la posibilidad de armonizar las esferas de nuestra vida contando con: recursos y redes de apoyo de las Administaciones, herramientas facilitadoras proporcionadas por la empresa, comprensión, corresponsabilidad en la pareja, plan estratégico profesional personal con el tempo personal a la medida....DIFÍCIL, PERO POSIBLE!!! Deberíamos trabajar para conseguir generar las condiciones necesarias para lograr conciliar, mejor aún ARMONIZAR, se produzcan. Y estas condiciones competen a :sociedad civil (fomento de asociaciones), Administraciones, tejido empresarial y como centro de todas ellas LAS PERSONAS.!